Cieśla Konstrukcyjny Szalunkowy Wyspy Owcze

Dodaj do ulubionych

EastGate Recruitment

Wyspy Owcze

Data publikacji: 20.03.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyPełny etat

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

EastGate Recruitment

EastGate Recruitment

Firma EastGate Recruitment, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 17627, dla swojego klienta poszukuje osób do pracy na Wyspach Owczych
 

Cieśla Konstrukcyjny Szalunkowy Wyspy Owcze

Miejsce pracy: Wyspy Owcze

Numer referencyjny: Cieśla Konstrukcyjny Szalunkowy Wyspy Owcze/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

Obecnie do projektów budowlanych na Wyspach Owczych poszukujemy:

1. cieśli konstrukcyjnych  - miele widziane doświadczenie w krajach skandynawskich
2.  cieśli szalunkowych - konieczne doświadczenie w pracy z systemem PERI lub DOKA

Wymagania:

 - doświadczenie na stanowisku cieśli - co najmniej rok
- Sumienność, profesjonalność, dokładność i szybkość wykonywania robót.
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Oferujemy:

 farerska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne, 
Wynagrodzenie za godzinę brutto (stawki do negocjacji z pracodawcą): 
8-16: od 178,84 DKK/godz.
16-20:  od 241,43 DKK/godz.
20-08: od 286,14 DKK/godz.
Sobota: od 295,08 DKK/godz.
Niedziela: od 357,68 DKK/godz.
orientacyjne wynagrodzenie wynosi około 12 500 DKK netto za 2 tygodnie (po odliczeniu podatków i kosztów mieszkania).

osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv po angielsku 

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...