Cieśla Konstrukcyjny Szalunkowy Wyspy Owcze

Dodaj do ulubionych

EastGate Recruitment

Wyspy Owcze

Data publikacji: 15.09.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyPełny etat

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

EastGate Recruitment

EastGate Recruitment

Firma EastGate Recruitment, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 17627, dla swojego klienta poszukuje osób do pracy na Wyspach Owczych
 

Cieśla Konstrukcyjny Szalunkowy Wyspy Owcze

Miejsce pracy: Wyspy Owcze

Numer referencyjny: Cieśla Konstrukcyjny Szalunkowy Wyspy Owcze/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

Obecnie do projektów budowlanych na Wyspach Owczych poszukujemy:

1. cieśli konstrukcyjnych  - miele widziane doświadczenie w krajach skandynawskich
2.  cieśli szalunkowych - konieczne doświadczenie w pracy z systemem PERI lub DOKA

Wymagania:

 - doświadczenie na stanowisku cieśli - co najmniej rok
- Sumienność, profesjonalność, dokładność i szybkość wykonywania robót.
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Oferujemy:

 farerska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne, 
Wynagrodzenie za godzinę brutto (stawki do negocjacji z pracodawcą): 
8-16: od 178,84 DKK/godz.
16-20:  od 241,43 DKK/godz.
20-08: od 286,14 DKK/godz.
Sobota: od 295,08 DKK/godz.
Niedziela: od 357,68 DKK/godz.
orientacyjne wynagrodzenie wynosi około 12 500 DKK netto za 2 tygodnie (po odliczeniu podatków i kosztów mieszkania).

osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv po angielsku 

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.