Ciesla szalunkowy Szwajcaria na tunel 35-40 CHF/H BR. + 16 CHF DIETY

Dodaj do ulubionych

ADK Sp. z o.o.

Szwajcaria

Data publikacji: 03.06.2024

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

4-5 lat

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

ADK Sp. z o.o.

 

ul. Cyfrowa 6

71-441 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

ADK Sp. z o.o.

ADK Sp. z o.o.

Firma ADK Sp. z o.o. składa się ze specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży rekrutacyjnej. Kadra działała również w zagranicznych firmach konsultingowych jak i budowlanych. Posiadamy status agencji zatrudnienia oraz certyfikat nr 10690 wydany przez Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego.. Nasze działania dotyczą głównie rynku zagranicznego: UK, Irlandia, Holandia, Szwajcaria, Niemcy gdzie pozyskujemy klientów.

Ciesla szalunkowy Szwajcaria na tunel 35-40 CHF/H BR. + 16 CHF DIETY

Miejsce pracy: Szwajcaria

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • MIEJSCE PRACY: SZWAJCARIA
  • ZAROBKI: 35-40 CHF/H BR. + 16 CHF DIETY
  • KONTRAKT NA OKRES: NIEOKREŚLONY
  • ZAKRES PRACY: MONTAŻ/PRODUKCJA SZALUNKÓW KONSTRUKCJI TUNELU; ZBROJENIA W SZALUNKACH; MONTAŻ PREFABRYKATÓW BETONOWYCH; USZCZELNIANIE, IZOLOWANIE, KONSTRUKCJE BETONOWE ORAZ NAPRAWA USZKODZEŃ ELEMENTÓW BETONOWYCH.

Wymagania:

  • Chętnie posiadane, ukończone szkolenie zawodowe
  • Doświadczenie zawodowe w pracach budowlanych na tunelach (warunek konieczny), wiedza zawodowa.
  • przesłanie do nas świadectw pracy, referencji od osób, które potwierdzą kwalifikacje kandydata jeżeli są dostępne,
  • Chętnie z prawem jazdy B / BE - nie jest wymagane
  • znajomość języka niemieckiego lub angielskiego - 1 osoba w grupie 5 osobowej
  • sprawność fizyczna i zdolność do samodzielnej pracy
  • przesłanie do nas aktualnego CV w j. niemieckim (NIE PRZYJMUJEMY CV W JĘZYKU POLSKIM. CV W JĘZYKU POLSKIM NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE), 
  • doświadczenie w zawodzie min. 5 lat,
  • dyspozycyjność,
  • chęć do wyjazdu za granicę,
  • posiadanie własnego samochodu - 1 na grupę,

Oferujemy:

  • Zarobki: 35-40 CHF / godz. + 16CHF diety, wg. taryfy - w zależności od kwalifikacji, przeznaczenia i miejsca pracy
  • Uzyskanie wszystkich pozwoleń (pozwolenie na pracę, pozwolenie na pobyt), które są niezbędne do podjęcia pracy w Szwajcarii.
  • Szwajcarską umowę o pracę i pozwolenie na pracę.
  • Zakwaterowanie (pensjonat, kwatery prywatne, mieszkanie) jest dostępne w pobliżu miejsca pracy. Koszty wynoszą ok 600 - 900 CHF / miesiąc i są potrącane z wypłaty lub płatne przez pracownika
  • Normalne dni robocze to od poniedziałku do piątku. Nadgodziny - po uzgodnieniu.

 

ADK Sp. z o.o.

 

ul. Cyfrowa 6

71-441 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...