Customer Service Rep/Agent with German and English

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 29.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Invitation to a career transformation: building regional capabilities in Poznan.

We are seeking Qualified Specialists and Experienced Leaders to join newly established, strategic teams in Poznan. In partnership with BRIDGESTONE, the global industry leader, we are developing a high-impact operational structure to support the company's European operations.

Successful candidates will serve as an integral component in the transition adn establishment of critical processes being relocated from other regions. You will join a newly formed, dynamic team from its inception, actively contributing to the development of its organizational culture.

If you are driven by complex challenges and eager to have an impact, this is your opportunity to define your career within a truly world-class organization.

We encourage you to apply and become part of this story.

Customer Service Rep/Agent with German and English

Nr ref.: 55/3/2026/NW/267373/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

What we offer

  • stable employment - employment based on a permanent employment contract,
  • hybrid model - enjoy flexibility with 3 days remote work and 2 days in the office (hybrid work model after a 3-month onboarding period),
  • flexible schedule - choose your start time between 7:00 AM and 10:00 AM,
  • attractive financials - competitive salary, plus a performance-based semi-annual bonus,
  • real growth potential - dynamic career development and vast opportunities within our newly established company structures.

 

benefit package:

  • additional day off - „day on u” - an extra day off for you to take care of your health and do preventive examinations,
  • co-financing for training & studies - support for your professional development through co-financing of studies, courses, and workshops (after 1 year of working),
  • lunch vouchers - a regular salary supplement in the form of lunch vouchers,
  • life insurance - protection for you, with the option to extend coverage to your spouse and adult children,
  • private medical care - access to wide-range medical packages, with costs partially covered by the employer,
  • Multisport card - access to sports facilities for you and your loved ones (spouses, children, or partners),
  • Mybenefit cafeteria system - employer-funded points on a platform that you can exchange for attractions, vouchers, or training,
  • tire discounts - preferential terms for purchasing car, motorcycle, or bicycle tires after one year of work,
  • jubilee awards - special recognition for your seniority after 5, 10, 15, and 20 years of service

...and that’s not all! We have many more exciting perks and surprises waiting for you to discover!

Your tasks

You will act as the first point of contact for customers, managing order processing, resolving escalated issues, and providing advanced product and service information. You will collaborate with internal teams such as Sales, Finance, LSCM, IT, and Marketing to ensure customer satisfaction and operational excellence.

responsibilities:

  • record and process custom/special orders and coordinate with relevant teams
  • respond promptly to escalated customer issues and ensure resolution
  • act as first point of contact for customer queries and complaints
  • provide advanced product/service information and support fitment inquiries
  • follow sales and channel dynamics to provide tailored suggestions to customers
  • build strong customer relationships and adopt customized strategies
  • collaborate with cross-functional teams to resolve issues and improve processes
  • participate in regional meetings and share feedback from stakeholders

What we expect

  • education, master, other certification: no specific degree required; experience in customer service preferred,
  • experience: previous experience in customer service roles is an advantage
  • technical Skills: SAP knowledge, basic Excel skills,
  • familiarity with CRM tools (Freshdesk, Salesforce, ERP systems),
  • ability to navigate data and use Power BI for insights,
  • languages skills: German C1, English B2,
  • soft/behavioral skills: strong communication and problem-solving skills, customer focus and ability to manage complex issues, collaborative mindset and ability to work across departments, goal-oriented and proactive approach, ability to prioritize and manage multiple tasks, resilience in handling challenging customer situations.

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...