Design Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 22.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – globalnego lidera sektora energetycznego – otwieramy zupełnie nowy rozdział na polskim rynku. Obecnie uruchamiamy w Krakowie strategiczny hub techniczny, który stanie się centrum operacyjnym dla najbardziej prestiżowych projektów infrastrukturalnych w Wielkiej Brytanii.

Szukamy liderów – Kierowników Projektów (Design Managers) oraz Starszych Kierowników Projektów (Senior Design Managers), którzy połączą twardą wiedzę inżynieryjną z nowoczesnym zarządzaniem projektami w standardach brytyjskich.

miejsce pracy: Kraków 

Design Manager

Nr ref.: 275/6/2026/AJ/269124/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • Praca przy ogromnym, rządowym programie modernizacji energetycznej Wielkiej Brytanii z gwarantowanym finansowaniem i jasną perspektywą projektową na lata.
  • Szanujemy work-life balance – każda nadgodzina jest rejestrowana i w 100% płatna lub odbierana jako dzień wolny.
  • Stabilna umowa o pracę (UoP) uzupełniona o wysoki roczny bonus uzależniony od wyników projektowych.
  • Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie oraz dofinansowania do dalszych szkoleń certyfikacyjnych.
  • Szansa na bycie jednym z pierwszych filarów i liderów nowo powstającego huba inżynieryjnego w Krakowie – realny wpływ na to, jak będzie wyglądał i pracował Twój zespół.

Zadania

  • Koordynacja pracy wielobranżowych zespołów projektowych (liniowych, stacyjnych, konstrukcyjnych) składających się z doświadczonych projektantów i inżynierów.
  • Kompleksowe tworzenie harmonogramów, analiza zasobowa (Resource Management) oraz kontrola kosztów przy użyciu nowoczesnych metodologii.
  • Przeprowadzanie analiz ryzyka projektowego oraz wdrażanie planów reagowania (Risk Mitigation).
  • Budowanie bezpośrednich relacji z brytyjskim inwestorem, prowadzenie spotkań projektowych oraz zarządzanie procesem kontraktowym.
  • Nadzór nad najwyższą jakością techniczną dokumentacji oraz inicjowanie i wdrażanie nowoczesnych narzędzi cyfrowych usprawniających workflow.
  • Zagraniczne wyjazdy na teren UK w celu bezpośredniej koordynacji założeń projektowych z brygadami budowlanymi i wykonawczymi bezpośrednio na placu budowy.

Oczekujemy

  • Wyższe wykształcenie techniczne (preferowane: Elektrotechnika, Energetyka lub pokrewne).
  • Doświadczenie:
    • Min. 2 lata udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu projektami typu design (w biurze projektowym) – dla roli Design Manager.
    • Min. 4 lata analogicznego doświadczenia – dla roli Senior Design Manager.
  • Posiadanie uznawanego międzynarodowo certyfikatu zarządzania projektami (np. PMP, IPMA, PMI lub równoważny).
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość oprogramowania do harmonogramowania: MS Project lub Primavera (lub równoważne).
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 w mowie i piśmie (umożliwiająca swobodne prowadzenie technicznych dyskusji i negocjacji z klientem z UK).

Mile widziane: Doświadczenie w realizacji projektów infrastrukturalnych lub energetycznych dedykowanych na rynki zagraniczne (ze szczególnym uwzględnieniem rynku UK i standardów National Grid)

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...