Dyrektor/Dyrektorka K-kobieta/M-mężczyzna

1. Kierowanie i sprawowanie nadzoru nad bieżącą działalnością żłobka i realizacja zadań wynikających z ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 oraz ze statutu Żłobka Gminnego w Głuszycy,
2. Prowadzenie procesu rekrutacji dzieci do żłobka oraz zatrudnienia personelu i związanej z tym dokumentacji,
3. Zarządzanie powierzonym mieniem i nadzór nad jego zabezpieczeniem, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych
4. Współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci uczęszczających do żłobka.
5. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych oraz wykonywanie zadań zleconych przez Burmistrza Głuszycy
6. Reprezentowanie i tworzenie pozytywnego wizerunku jednostki na zewnątrz.

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej
1. Obywatelstwo polskie,
2. Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi, albo co najmniej, wykształcenie średnie oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. Nieposzlakowana opinia,
5. Rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
6. Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu,
8. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy.

Dodatkowe wymagania:
1. znajomość przepisów prawa w zakresie:
- ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- przepisów kodeksu pracy, bhp i p.poż,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy Prawo zamówień publicznych,
- przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
- przepisów z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości samorządowych jednostek budżetowych,
2. biegła obsługa komputera,
3. umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników,
4. odpowiedzialność, kreatywność i komunikatywność, odporność na stres,
5. inicjatywa i samodzielność w podejmowaniu działań,
6. umiejętności menadżerskie.
staż pracy ogółem - lata: 3

Oferowane warunki:
miejsce pracy w budynku dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych (podnośnik),
praca głównie w siedzibie placówki, wymagająca kontaktów służbowych z klientami.

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu.