Dyrektor/ka Operacyjny/a

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Białogard (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 05.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta, lidera branży przetwórstwa rybnego, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektorki Operacyjnej / Dyrektora Operacyjnego spółki powiązanej o profilu agencji pracy tymczasowej. 

 

Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu agencją pracy tymczasowej, podmiotem handlowym lub usługowym oraz optymalizacji procesów HR, podnoszeniu wydajności i wdrażaniu usprawnień - szukamy właśnie Ciebie! 

Dyrektor/ka Operacyjny/a

Nr ref.: 39/7/2026/PT/269356/jobs.pl Białogard (zachodniopomorskie)

Oferujemy

  • kontrakt B2B,
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz klarowny system premiowy, doceniający zaangażowanie i osiągane wyniki;
  • niezbędne narzędzia pracy, a dla osób spoza regionu oferujemy wsparcie w relokacji/zakwaterowanie.
  • jasno zdefiniowana ścieżka rozwoju z realną perspektywą objęcia kluczowych stanowisk z zarządzie lub na stanowisku Dyrektora Zarządzającego;
  • samodzielność w działaniu i realny wpływ na kształtowanie operacji w jednej z kluczowych grup przetwórstwa rybnego rybnej w regionie;
  • wspierające środowisko pracy i interesariusz otwarty na odważne i innowacyjne pomysły.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zadania

  • zarządzanie i pełna odpowiedzialność za wszystkie obszary operacyjne firmy: działalność agencji pracy tymczasowej, kompleksowe usługi HR i działalność wspierająca (zakwaterowanie, legalizacja zatrudnienia, usługi transportowe); 
  • aktywne wdrażanie i rozwijanie kultury Lean Management w celu optymalizacji procesów, podnoszenia wydajności i redukcji kosztów;
  • odpowiedzialność za budżet operacyjny i jego skuteczną realizację;
  • rozwój kompetencji i mentoring zespołu (HR, osób koordynujących, liderów i liderek zespołów produkcyjnych) oraz budowanie kultury zaangażowania i odpowiedzialności;
  • zapewnienie najwyższych standardów jakości usług i bezpieczeństwa pracy (BHP). Przygotowanie i wdrożenie oraz monitoring systemu KPI (np. time-to-hire, time-to-fill, rotacja);
  • ścisła współpraca z klientami w celu synchronizacji planów produkcyjnych z zapotrzebowaniem na personel zewnętrzny;
  • raportowanie bezpośrednio do interesariuszy (w języku angielskim oraz polskim).

Oczekujemy

  • minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu agencją pracy tymczasowej lub podmiotem usługowym lub handlowym, w tym co najmniej 2-3 lata na stanowisku Kierownika Działu Operacji/Handlu, Zastępcy Dyrektora Operacyjnego lub pokrewnym;
  • praktyczne, potwierdzone sukcesami doświadczenie we wdrażaniu narzędzi Lean Management (np. 5S, Kaizen, VSM, TPM);
  • wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze i miękkie – umiejętność motywowania zespołu, prowadzenia przez zmianę i budowania autorytetu;
  • silna orientacja na cel, samodzielność w działaniu i myślenie w kategoriach rozwiązań, a nie problemów;
  • doświadczenie w zarządzaniu budżetem i kluczowymi wskaźnikami efektywności (KPIs).
  • wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, prawa i administracji lub związane z zarządzaniem);
  • zaawansowana wiedza dotycząca przepisów prawa pracy, bhp, zatrudnienia w tym legalizacji cudzoziemców, prawa spółek.
  • podstawowa wiedza na temat zagadnień dotyczących finansowania wierzytelności i zarządzania płynnością.
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2+);
  • prawo jazdy kat. B.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...