Dyrektor/ka Operacyjny/a

Oczekujemy

• minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu agencją pracy tymczasowej lub podmiotem usługowym lub handlowym, w tym co najmniej 2-3 lata na stanowisku Kierownika Działu Operacji/Handlu, Zastępcy Dyrektora Operacyjnego lub pokrewnym;
• praktyczne, potwierdzone sukcesami doświadczenie we wdrażaniu narzędzi Lean Management (np. 5S, Kaizen, VSM, TPM);
• wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze i miękkie – umiejętność motywowania zespołu, prowadzenia przez zmianę i budowania autorytetu;
• silna orientacja na cel, samodzielność w działaniu i myślenie w kategoriach rozwiązań, a nie problemów;
• doświadczenie w zarządzaniu budżetem i kluczowymi wskaźnikami efektywności (KPIs).
• wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, prawa i administracji lub związane z zarządzaniem);
• zaawansowana wiedza dotycząca przepisów prawa pracy, bhp, zatrudnienia w tym legalizacji cudzoziemców, prawa spółek.
• podstawowa wiedza na temat zagadnień dotyczących finansowania wierzytelności i zarządzania płynnością.
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2+);
• prawo jazdy kat. B.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia