Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje, luksusowe tkaniny i odpowiednio dobrane dodatki sprawiają, że garnitur jest idealnym wyborem dla nowoczesnej kobiety pragnącej podkreślić pewność siebie i indywidualny charakter. Odkryj modową moc damskiego garnituru!
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów. Najwięcej rekrutacji w końcówce roku odbędzie się w branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych oraz w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych. Najlepsze perspektywy dla kandydatów poszukujących pracy oferuje wschodnia Polska, najgorsze południowy zachód kraju.
Poranna jazda samochodem do biura często przypomina wyścig z czasem. Korki uliczne, agresywni kierowcy i ciągły pośpiech tworzą koktajl stresu, który wpływa na nasze samopoczucie przez cały dzień. Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, jak bardzo napięta podróż do pracy oddziałuje na ich późniejszą produktywność. Czy można temu przeciwdziałać i uczynić poranny dojazd mniej stresującym doświadczeniem?
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
Biznes w Polsce boryka się dzisiaj z pogłębiającym się kryzysem zaangażowania pracowników, wysoką rotacją, kosztowną rekrutacją i problemami z utrzymaniem
i rozwojem talentów w firmach. HR staje dzisiaj przed egzaminem z efektywności.
Rzeczywistość gospodarcza zmienia się niezwykle dynamicznie. Tempo tych zmian wymusza potrzebę dostosowania się podmiotów do nowych, złożonych wyzwań. Coraz więcej firm dostrzega potrzebę zmiany tradycyjnej roli działów HR. Dzisiaj HR to Partner
dla Biznesu.
Jak zapewnić wysoką efektywność procesów HR? Jak sprostać roli Partnera
w Biznesie?
Z pomocą przychodzi Śląski HR - od projektu do efektu, http://slaskihr.pl pod hasłem
'HR jako Partner w Biznesie', który odbędzie się 21 czerwca w CKS Mrowisko
w Gliwicach.
Naszym celem jest rozwój i integracja śląskiej społeczności HR, wspierającej się w zakresie merytorycznym i narzędziowym. Chcemy stworzyć miejsce współpracy między biznesem, HR
i środowiskiem branżowym na rynku śląskim.
To spotkanie dla tych, którym się chce - myśleć, dyskutować, tworzyć i działać!
HR-owy Open Space to nieformalne spotkanie praktyków, na którym specjaliści mogą wymieniać doświadczenia, omawiać problemy, prezentować rozwiązania.
Jak to działa?
- Zgłaszasz temat/problem/projekt
- Dyskutujesz lub prowadzisz pracę w grupie według własnego pomysłu
- Obserwujesz, słuchasz i wymieniasz doświadczenia
- Zyskujesz unikalną wiedzę oraz cenne kontakty biznesowe
Zapraszamy HR Business Partnerów, kadrę zarządzającą, trenerów, mentorów, coachów, doradców, rekruterów, kadrowców i osoby zainteresowanie rozwojem branży HR
w Polsce.
Miejsce: Centrum Kultury Studenckiej MROWISKO, Gliwice.
Rejestracja: http://slaskihr.pl rejestracja@hrpolska.pl
Zgłoś temat: redakcja@hrpolska.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria