Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej szczególnej okazji? Podpowiadamy!
Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.
Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć, że sporo osób w momencie dostania lub złożenia wypowiedzenia, od razu szuka czegoś nowego. I tu pojawia się problem - czy można w tym momencie otrzymać wolne na okres szukania nowej pracy?
Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje potrzebujące kompleksowego wsparcia w zakresie IT. Czym różnią się wersje Windows Server Standard i Datacenter i którą z nich wybrać?
Biznes w Polsce boryka się dzisiaj z pogłębiającym się kryzysem zaangażowania pracowników, wysoką rotacją, kosztowną rekrutacją i problemami z utrzymaniem
i rozwojem talentów w firmach. HR staje dzisiaj przed egzaminem z efektywności.
Rzeczywistość gospodarcza zmienia się niezwykle dynamicznie. Tempo tych zmian wymusza potrzebę dostosowania się podmiotów do nowych, złożonych wyzwań. Coraz więcej firm dostrzega potrzebę zmiany tradycyjnej roli działów HR. Dzisiaj HR to Partner
dla Biznesu.
Jak zapewnić wysoką efektywność procesów HR? Jak sprostać roli Partnera
w Biznesie?
Z pomocą przychodzi Śląski HR - od projektu do efektu, http://slaskihr.pl pod hasłem
'HR jako Partner w Biznesie', który odbędzie się 21 czerwca w CKS Mrowisko
w Gliwicach.
Naszym celem jest rozwój i integracja śląskiej społeczności HR, wspierającej się w zakresie merytorycznym i narzędziowym. Chcemy stworzyć miejsce współpracy między biznesem, HR
i środowiskiem branżowym na rynku śląskim.
To spotkanie dla tych, którym się chce - myśleć, dyskutować, tworzyć i działać!
HR-owy Open Space to nieformalne spotkanie praktyków, na którym specjaliści mogą wymieniać doświadczenia, omawiać problemy, prezentować rozwiązania.
Jak to działa?
- Zgłaszasz temat/problem/projekt
- Dyskutujesz lub prowadzisz pracę w grupie według własnego pomysłu
- Obserwujesz, słuchasz i wymieniasz doświadczenia
- Zyskujesz unikalną wiedzę oraz cenne kontakty biznesowe
Zapraszamy HR Business Partnerów, kadrę zarządzającą, trenerów, mentorów, coachów, doradców, rekruterów, kadrowców i osoby zainteresowanie rozwojem branży HR
w Polsce.
Miejsce: Centrum Kultury Studenckiej MROWISKO, Gliwice.
Rejestracja: http://slaskihr.pl rejestracja@hrpolska.pl
Zgłoś temat: redakcja@hrpolska.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria