Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech.
Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę, warto dobrze sprawdzić agencję, z którą podejmiesz współpracę. Bo dobra agencja to nie tylko gwarancja wypłaty, ale też spokój ducha i poczucie bezpieczeństwa.
Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy drukujesz zdjęcia rodzinne, dobry tusz to podstawa niezawodnego działania urządzenia i profesjonalnych rezultatów.
Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
Biznes w Polsce boryka się dzisiaj z pogłębiającym się kryzysem zaangażowania pracowników, wysoką rotacją, kosztowną rekrutacją i problemami z utrzymaniem
i rozwojem talentów w firmach. HR staje dzisiaj przed egzaminem z efektywności.
Rzeczywistość gospodarcza zmienia się niezwykle dynamicznie. Tempo tych zmian wymusza potrzebę dostosowania się podmiotów do nowych, złożonych wyzwań. Coraz więcej firm dostrzega potrzebę zmiany tradycyjnej roli działów HR. Dzisiaj HR to Partner
dla Biznesu.
Jak zapewnić wysoką efektywność procesów HR? Jak sprostać roli Partnera
w Biznesie?
Z pomocą przychodzi Śląski HR - od projektu do efektu, http://slaskihr.pl pod hasłem
'HR jako Partner w Biznesie', który odbędzie się 21 czerwca w CKS Mrowisko
w Gliwicach.
Naszym celem jest rozwój i integracja śląskiej społeczności HR, wspierającej się w zakresie merytorycznym i narzędziowym. Chcemy stworzyć miejsce współpracy między biznesem, HR
i środowiskiem branżowym na rynku śląskim.
To spotkanie dla tych, którym się chce - myśleć, dyskutować, tworzyć i działać!
HR-owy Open Space to nieformalne spotkanie praktyków, na którym specjaliści mogą wymieniać doświadczenia, omawiać problemy, prezentować rozwiązania.
Jak to działa?
- Zgłaszasz temat/problem/projekt
- Dyskutujesz lub prowadzisz pracę w grupie według własnego pomysłu
- Obserwujesz, słuchasz i wymieniasz doświadczenia
- Zyskujesz unikalną wiedzę oraz cenne kontakty biznesowe
Zapraszamy HR Business Partnerów, kadrę zarządzającą, trenerów, mentorów, coachów, doradców, rekruterów, kadrowców i osoby zainteresowanie rozwojem branży HR
w Polsce.
Miejsce: Centrum Kultury Studenckiej MROWISKO, Gliwice.
Rejestracja: http://slaskihr.pl rejestracja@hrpolska.pl
Zgłoś temat: redakcja@hrpolska.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria