Elektryk pociągów / Serwisant wind - 3500€ NETTO ( GW )

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Berlin (Niemcy)Augsburg (Niemcy)Drezno (Niemcy)Monachium (Niemcy)Nürnberg (Niemcy)

Data publikacji: 09.12.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

3200.00 - 3500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego klienta firmy operującej w branży kolejowej, poszukujemy Elektryków / Serwisantów wind. 

Praca w różnych lokalizacjach w całych Niemczech ( Augsburg, Berlin, Drezno, Monachium, Nürnberg, Salzgitter ).

Zadania będą polegały na modyfikacjach pociągów - wbrew pozorom jest to bardzo podobna praca do tej przy serwisowaniu dźwigów osobowych i towarowych poszukujemy Elektryka - Serwisanta wind.

Elektryk pociągów / Serwisant wind - 3500€ NETTO ( GW )

Miejsce pracy: Berlin (Niemcy), Augsburg (Niemcy), Drezno (Niemcy), Monachium (Niemcy), Nürnberg (Niemcy)

Numer referencyjny: 1469/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 3 200,00 EUR - 3 500,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Modyfikacja pociągów
  • Wymiana przewodów, podłączeń, różnych podzespołów
  • Aktualizowanie oprogramowania
  • Diagnostyka problemów
  • Kontrola poprawności podłączeń
  • Montaż / demontaż osłon, pokryw itd.

Wymagania:

  • Doświadczenie w podobnej pracy - świetnie sprawdza się doświadczenie przy serwisowaniu wind, a także jako elektryk utrzymania ruchu w nowoczesnej fabryce 
  • Samodzielność i solidność
  • Wymagany język niemiecki na komunikatywnym poziomie (przynajmniej jedna osoba na parę w przypadku grup)
  • Prawo jazdy min. kat B i własny samochód na dojazdy do pracy.
  • Gotowość do częstych zmian lokalizacji - może być jeden tydzień np. w Berlinie, kolejne dwa w Bautzen, następne 4 w Norymberdze, później znowu Berlin itd - w zależności od potrzeb

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Pełny pakiet świadczeń socjalnych
  • Wynagrodzenie od 3200€ do 3500€  Netto m-c przy 168h na 1 kl.podatkowej
  • Premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca
  • Zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EURO
  • Po przepracowanym roku premia 1000€ brutto
  • Po przepracowanych 3 miesiącach jednorazowe dofinansowanie 150€ brutto
  • Stałe zatrudnienie
  • Premie i dodatki
  • Możliwość otrzymywania zaliczek
  • Gwarantujemy profesjonalną i rzetelną opiekę w języku polskim

 

Potrzebujesz pomocy lub szukasz pracy za granicą? Zadzwoń:
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

Wybierz lokalizację:

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...