Elektryk pociągów / Serwisant wind - 3500€ NETTO ( GW )

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Berlin (Niemcy)Augsburg (Niemcy)Drezno (Niemcy)Monachium (Niemcy)Nürnberg (Niemcy)

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3200.00 - 3500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Job - Agencja Profesjonalistow i Wolontariuszy Sp. z o.o.

Na zlecenie naszego klienta firmy operującej w branży kolejowej, poszukujemy Elektryków / Serwisantów wind. 

Praca w różnych lokalizacjach w całych Niemczech ( Augsburg, Berlin, Drezno, Monachium, Nürnberg, Salzgitter ).

Zadania będą polegały na modyfikacjach pociągów - wbrew pozorom jest to bardzo podobna praca do tej przy serwisowaniu dźwigów osobowych i towarowych poszukujemy Elektryka - Serwisanta wind.

Elektryk pociągów / Serwisant wind - 3500€ NETTO ( GW )

Miejsce pracy: Berlin (Niemcy), Augsburg (Niemcy), Drezno (Niemcy), Monachium (Niemcy), Nürnberg (Niemcy)

Numer referencyjny: 1469/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 3 200,00 EUR - 3 500,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Modyfikacja pociągów
  • Wymiana przewodów, podłączeń, różnych podzespołów
  • Aktualizowanie oprogramowania
  • Diagnostyka problemów
  • Kontrola poprawności podłączeń
  • Montaż / demontaż osłon, pokryw itd.

Wymagania:

  • Doświadczenie w podobnej pracy - świetnie sprawdza się doświadczenie przy serwisowaniu wind, a także jako elektryk utrzymania ruchu w nowoczesnej fabryce 
  • Samodzielność i solidność
  • Wymagany język niemiecki na komunikatywnym poziomie (przynajmniej jedna osoba na parę w przypadku grup)
  • Prawo jazdy min. kat B i własny samochód na dojazdy do pracy.
  • Gotowość do częstych zmian lokalizacji - może być jeden tydzień np. w Berlinie, kolejne dwa w Bautzen, następne 4 w Norymberdze, później znowu Berlin itd - w zależności od potrzeb

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Pełny pakiet świadczeń socjalnych
  • Wynagrodzenie od 3200€ do 3500€  Netto m-c przy 168h na 1 kl.podatkowej
  • Premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca
  • Zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EURO
  • Po przepracowanym roku premia 1000€ brutto
  • Po przepracowanych 3 miesiącach jednorazowe dofinansowanie 150€ brutto
  • Stałe zatrudnienie
  • Premie i dodatki
  • Możliwość otrzymywania zaliczek
  • Gwarantujemy profesjonalną i rzetelną opiekę w języku polskim

 

Potrzebujesz pomocy lub szukasz pracy za granicą? Zadzwoń:
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

Wybierz lokalizację:

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...