ELEKTRYK - praca Niemcy - WYSOKIE zarobki - pokoje 1 OSOBOWE

Dodaj do ulubionych

JOBRUN

Egeln (Niemcy)Stimpfach (Niemcy)

Data publikacji: 28.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

JOBRUN

 

ul. Mostowa 25/12

61-854 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego niemieckiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:

 

ELEKTRYK - praca Niemcy - WYSOKIE zarobki - od zaraz!

Miejsce: Niemcy, Stimpfach, Egeln, Stödtlen
Nr referencyjny: DE-ELEKT

 

ELEKTRYK - praca Niemcy - WYSOKIE zarobki - pokoje 1 OSOBOWE

Miejsce pracy: Egeln (Niemcy), Stimpfach (Niemcy)

Numer referencyjny: DE-ELEK/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • konserwacja
  • serwis
  • montaż obwodów elektrycznych, kabli lub
  • okablowanie szaf sterowniczych lub
  • okablowanie maszyn lub
  • okablowywanie pomieszczeń

Wymagania:

  • doświadczenie w zawodzie elektryka
  • własne auto mile widziane
  • język niemiecki na poziomie komunikatywnym

Oferujemy:

  • NIEMIECKA umowa o pracę
  • wynagrodzenie płatne ZAWSZE NA CZAS!
  • ZALICZKI
  • WYSOKIE wynagrodzenie
  • DODATKI socjalne
  • nadgodziny płatne z DODATKIEM (25% stawki brutto)
  • zapewnione zakwaterowanie (POKOJE 1 osobowe)
  • stały kontakt z polskojęzycznym rekruterem / koordynatorem
  • pomoc koordynatora w kontakcie z właścicielem zakwaterowania
  • pomoc koordynatora w nagłych przypadkach
  • odzież robocza po pierwszym tygodniu pracy

 

 

Prosimy o kontakt telefoniczny 518891884, 517017884 lub przesłanie CV.
Zapraszamy do kontaktu!

Wybierz lokalizację:

JobRun

Jesteś zainteresowany ofertami pracy za granicą?

Aplikuj już teraz!

 

JOBRUN

 

ul. Mostowa 25/12

61-854 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...