Numer referencyjny: jobs.pl Miejsce pracy: Lommel, Belgia, Belgia (Belgia)
Praca w Belgii u jednego z naszych klientów, który ma swoją siedzibę w miejscowości Lommel. Firma specjalizuje się w produkcji opakowań szklanych dla globalnych producentów żywności i napojów. Na początku zatrudnienia przewidziane jest płatne, około półroczne szkolenie techniczne, realizowane w zakładach firmy w Lommel, Genk i Pelt, a także w Turcji w zakładzie produkcyjnym w miejscowości Bozüyük. Celem szkolenia jest kompleksowe przygotowanie nowych pracowników do pracy z zaawansowanymi technologiami oraz nowoczesnymi standardami obowiązującymi w fabryce.
Aktualnie poszukujemy kandydatów/kandydatki na stanowisko: Elektryk przemysłowy (M/K).
Opis stanowiska:
przeprowadzanie regularnych przeglądów i napraw maszyn oraz instalacji elektrycznych (zarówno w produkcji, jak i w infrastrukturze technicznej),
szybkie reagowanie na awarie – diagnozowanie problemów i usuwanie usterek,
dbaniem o bezpieczeństwo, czystość i porządek w miejscu pracy,
czytanie i stosowanie instrukcji technicznych oraz – jeśli będzie potrzeba – tworzenie prostych dokumentacji,
zgłaszanie pomysłów na usprawnienia w pracy maszyn lub systemów,
zapisywanie wykonanych zadań w komputerze lub systemie wewnętrznym,
pomoc w szkoleniu nowych pracowników i dzielenie się swoją wiedzą.
Oferujemy:
atrakcyjne tygodniowe wynagrodzenie w Euro, stawka podstawowa: 24,22 € brutto/h
dodatek zmianowy po ukończeniu szkolenia 3,78 € do każdej godziny = € 28,00 brutto/h, bez względu na zmianę w przypadku pracy w systemie zmianowym,
stawka z wliczonym dodatkiem zmianowym 28,00 € brutto/h,
bony żywnościowe 5,00 € / dzień, (1,09€ wkład własny pracownika) w formie zasilenia na dedykowaną kartę płatniczą- środki są wpłacane miesięcznie na dedykowaną do tego kartę,
cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce,
bonus w wysokości 1000 € brutto
po pomyślnym ukończeniu szkolenia.
premia na zakończenie roku kalendarzowego - 8,33% wynagrodzenia rocznego brutto,
dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% wynagrodzenia rocznego brutto za okres przepracowany w danym roku kalendarzowym,
dopilnowanie niezbędnych formalności związanych z zatrudnieniem oraz przejrzyste zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt belgijski,
cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce,
dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Individuele rekening en,
przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem,
opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,
darmowe zakwaterowanie oraz samochód służbowy z kartą paliwową,
odpłatne ubezpieczenie zdrowotne.
Wymagania:
doświadczenie na stanowisku technika elektryka w środowisku przemysłowym,
znajomość języka angielskiego w stopniu min. średnim,
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, przez E&A Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kołłątaja 3/1 w Opolu, dla potrzeb realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie potwierdzam, iż zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
E&A to międzynarodowa agencja zatrudnienia z kilkunastoletnim doświadczeniem w zakresie pośrednictwa pracy. Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy w Holandii? Świetnie, jesteś we właściwym miejscu!
Zaoferujemy Ci szereg kompleksowych usług począwszy od załatwienia wszelkich niezbędnych formalności, poprzez zorganizowanie transportu i zakwaterowania, aż po doradztwo i pomoc w okresie zatrudnienia. Sprawdź nasze oferty pracy i aplikuj na wybrane stanowisko, które najbardziej spełnia Twoje oczekiwania. Zapraszamy!
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...
Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...
Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...
Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...
Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...
Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat.
...
Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria