Elektryk (Stuttgart, Niemcy)

Opis stanowiska

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach niemieckich - niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)
• atrakcyjne wynagrodzenie 3200 EUR netto / godzinę (przy założeniu 1. klasy podatkowej i 200 godzin pracy w miesiącu)
• zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę
• składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
• respektowane prawo do urlopu
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)
   

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• wykonywanie instalacji elektrycznych w istniejących oraz nowo powstających budynkach klientów z branży motoryzacyjnej, przemysłowej oraz budowy maszyn i instalacji przemysłowych
• montaż korytek kablowych oraz układanie przewodów w ramach instalacji urządzeń i systemów przemysłowych
• podłączanie systemów sterowania w zakresie techniki pomiarowej i regulacyjnej (napięcie od 24 V do 400 V), m.in. w szafach sterowniczych, przyciskach sterowniczych i instalacjach oświetleniowych, zgodnie z dokumentacją elektryczną
• wykonywanie prac zgodnie z obowiązującymi normami i przepisami VDE
• przeprowadzanie testów funkcjonalnych oraz kontroli bezpieczeństwa
• analizowanie przyczyn usterek i usuwanie awarii

Wymagania:

• komunikatywna znajomość języka niemieckiego na poziomie A2 (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
• doświadczenie na ww. stanowisku
• prawo jazdy kat. B

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.