Fachreferent (m/w/d) vorbeugender Brandschutz

Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Werden Sie Teil der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäfts mit.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Erstellung von Brandschutzgutachten und Brandschutzkonzepten für komplexe Neu- und Umbauvorhaben in der chemischen Industrie; Entwicklung wirtschaftlicher und schutzzielorientierter Brandschutzlösungen unter Anwendung geeigneter Rechenverfahren und Ingenieurmethoden; Begutachtung externer Brandschutzkonzepte sowie Abstimmung der Brandschutzplanung mit Behörden und weiteren beteiligten Stellen; Begleitung und Kontrolle der regelkonformen Umsetzung von Brandschutzkonzepten während und nach der Bauausführung einschließlich Dokumentation und Bewertung von Abweichungen; Beratung der Betriebe, Standortleitung, Planungsbüros und Sachverständigen in allen Belangen des vorbeugenden Brandschutzes und der Gefahrenabwehrpotentiale sowie Begleitung von Versicherungsaudits; Fachliche Bewertung und Freigabe von Fachplanungen des anlagentechnischen Brandschutzes aus Sicht der Gefahrenabwehr sowie Begleitung der Umsetzung

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Brandschutz, Sicherheitstechnik, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation; Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im vorbeugenden Brandschutz, vorzugsweise in der Brandschutzplanung und -bewertung von Hoch- und Industriebauprojekten; Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im operativen Brandschutz; Umfassende Kenntnisse im Bauordnungsrecht sowie in den einschlägigen technischen Normen und brandschutztechnischen Regelwerken; Ausgeprägte Kompetenz in der Beurteilung betriebsspezifischer Gefahren sowie gute Anlagen- und Verfahrenskenntnisse und Kenntnisse über Gefahrenabwehrpotenziale; Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und innovative Arbeitsweise

Wünschenswert

Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung 2.1.Feu NRW für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst

Wir bieten

Leistungsorientierte Vergütung; Maßnahmen zur Gesundheitsförderung; Hybride und flexible Arbeitsmodelle (#SmartWork); Attraktive Karrierewege; Hochwertige Entwicklungsprogramme