SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.
Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie, bezpieczeństwie i instytucjach publicznych. Sam dyplom nie gwarantuje jednak konkretnego stanowiska - liczą się praktyczne umiejętności, doświadczenie i wymagania danej organizacji.
Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.
Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.
W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można zarobić w Polsce w 2024 roku i dowiedz się, gdzie można zarobić najwięcej.
Polska zapewnia interesujące perspektywy zawodowe zarówno dla osób poszukujących na etacie, jak i przedsiębiorców. Rozwój nowoczesnych technologii, inwestycje w sektorze budowlanym i przemysłowym oraz dynamicznie rozwijający się rynek pracy w różnych regionach sprawiają, że nasz kraj staje się coraz atrakcyjniejszym miejscem do życia i pracy.
Polska gospodarka charakteryzuje się jedną z najniższych stóp bezrobocia spośród wszystkich krajów Unii Europejskiej, co świadczy o jej stabilności i dynamicznym rozwoju. Na początku 2024 roku stopa bezrobocia wyniosła zaledwie 5,4%. W parze z niskim bezrobociem idą coraz wyższe wynagrodzenia dla pracowników.
Z danych GUS (styczeń 2024) wynika, że średnie zarobki w sektorze przedsiębiorstw na terenie całego kraju osiągnęły poziom 7 768 zł. Na wysokie pensje mogą liczyć m.in. pracownicy branży telekomunikacyjnej - średnio 12 635 zł brutto, budowlanki - średnio 7 299 zł brutto, przemysłu - średnio 7 628 zł brutto.
Według danych ze stycznia 2024 najwięcej zarabia się w województwie mazowieckim, jednym z najbardziej rozwiniętych regionów Polski. Średnie zarobki w sektorze przedsiębiorstw wynoszą tam 8 943 zł. Najwyższe wynagrodzenia zapewnia sektor informacji i komunikacji - średnie zarobki kształtują się w nim na poziomie 13 063 zł. Na bardzo atrakcyjne zarobki mogą liczyć także pracownicy sektorów budowlanego oraz przemysłowego - średnie wynagrodzenia na poziomie odpowiednio 8 543 zł i 8 326 zł.
Jeśli chodzi o wynagrodzenia w miastach, najwięcej można zarobić w Warszawie, gdzie średnie zarobki kształtują się na poziomie 9 422,99 zł brutto. Niewiele mniej zarabiają mieszkańcy Krakowa - średnio 9 391,33 zł brutto i Gdańska - średnio 9 137,97 zł brutto. Katowice, Wrocław i Poznań także oferują konkurencyjne wynagrodzenia, odpowiednio 8 813,50 zł, 8 648,32 zł i 8 572,22 zł brutto.
Zarówno pracownicy sektora IT, jak i kadra zarządzająca wysokiego szczebla zdecydowanie wyróżniają się na tle innych stanowisk pod względem wysokości wynagrodzeń. Specjaliści ds. IT mogą liczyć na zarobki w przedziale od 20 do nawet 30 tys. zł brutto miesięcznie, co odzwierciedla rosnące zapotrzebowanie na ekspertów od nowoczesnych technologii. Z kolei managerowie i dyrektorzy mogą zarobić ponad 15 000 złotych brutto na miesiąc.
Jeśli chodzi o pracowników fizycznych - murarz, cieśla, tynkarz, hydraulik, elektryk mogą liczyć na podstawowe wynagrodzenie w przedziale 5 000-6 000 zł miesięcznie brutto. Do tego dochodzą dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, niedziele, święta i premie uznaniowe. Natomiast osoby pracujące w handlu zarabiają średnio 4 600-6 000 zł miesięcznie brutto i także otrzymują benefity np. prowizję za sprzedaż.
Oto jak prezentują się miesięczne zarobki brutto w Polsce 2024 na wybranych stanowiskach:
Warszawa to największe miasto w Polsce - liczy blisko 2 mln mieszkańców. Ciągły rozwój stolicy przyciąga inwestorów zarówno z całej Polski, jak i zagranicy, dzięki czemu praca tutaj wiąże się z lepszymi warunkami finansowymi niż w innych regionach kraju. Poniżej przedstawiamy wynagrodzenie miesięczne brutto w Warszawie 2024 na wybranych stanowiskach:
Sprawdź aktualne oferty - praca Warszawa
Warszawa jako stolica Polski nadal będzie największym ośrodkiem biznesowym w kraju i utrzyma się w czołówce miast pod względem możliwości zarobkowych. Usługi biznesowe, sektor IT i centra badawczo-rozwojowe zapewnią miastu dynamiczny wzrost i atrakcyjne oferty pracy. Jeśli chodzi o pozostałe aglomeracje - zyskają przede wszystkim miasta, gdzie powstają zarówno innowacyjne startupy, jak i ogromne hale przemysłowe zatrudniające setki specjalistów z wielu branż. W perspektywie najbliższych lat możemy także spodziewać się dalszego wzrostu średnich zarobków w Polsce. Ten pozytywny trend będzie wspierany przez postęp technologiczny, inwestycje w edukację i rozwój umiejętności, a także jeszcze większe otwarcie polskiej gospodarki na światowe rynki.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria