HR Business Partner

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

Data publikacji: 20.03.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

HR Business Partner

lokalizacja: Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

numer referencyjny: 1197149/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla firmy produkcyjnej poszukujemy HR Business Partnera, który będzie odpowiadał za całościowe zarządzanie obszarem HR, obejmujące zarówno procesy administracyjne, kadrowo-płacowe, jak i obszary rozwojowe i strategiczne. Lokalizacja miejsca pracy - okolice Gorzowa Wielkopolskiego. 


Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie pełnej administracji kadrowo‑płacowej we współpracy (umowy, aneksy, świadectwa pracy).
  • Naliczanie wynagrodzeń i przygotowanie listy płac.
  • Nadzór nad ewidencją czasu pracy, urlopów, absencji i dokumentacji pracowniczej.
  • Zapewnienie zgodności procesów HR z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz RODO.
  • Tworzenie i aktualizacja regulaminów, procedur i polityk HR.
  • Przygotowanie raportów, analiz HR i danych do budżetowania kosztów osobowych.
  • Budowanie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe firmy.
  • Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych.
  • Tworzenie ścieżek rozwoju, planów sukcesji i programów szkoleniowych.
  • Wspieranie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, motywacji i feedbacku.
  • Koordynacja procesów oceny okresowej, rozmów rozwojowych i planów działań.

Wymagania:

  • Minimum 4-6 lat doświadczenia w obszarze HR, na samodzielnym stanowisku. 
  • Umiejętność naliczania wynagrodzeń i przygotowania listy płac.
  • Doświadczenie w firmie o profilu produkcyjnym - mile widziane.
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy i najlepszych praktyk HR.
  • Doświadczenie w tworzeniu procedur, realizacji projektów HR i doradztwie dla menedżerów.
  • Umiejętność pracy strategicznej i operacyjnej jednocześnie.
  • Wysokie kompetencje interpersonalne, organizacyjne i analityczne.

Oferta:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę
  • Szansa na rozwój kariery w firmie o rosnącym potencjale.
  • Możliwość kształtowania procesów w obszarze HR.



Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!