HR Business Partner

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

Data publikacji: 20.03.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

HR Business Partner

lokalizacja: Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

numer referencyjny: 1197149/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla firmy produkcyjnej poszukujemy HR Business Partnera, który będzie odpowiadał za całościowe zarządzanie obszarem HR, obejmujące zarówno procesy administracyjne, kadrowo-płacowe, jak i obszary rozwojowe i strategiczne. Lokalizacja miejsca pracy - okolice Gorzowa Wielkopolskiego. 


Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie pełnej administracji kadrowo‑płacowej we współpracy (umowy, aneksy, świadectwa pracy).
  • Naliczanie wynagrodzeń i przygotowanie listy płac.
  • Nadzór nad ewidencją czasu pracy, urlopów, absencji i dokumentacji pracowniczej.
  • Zapewnienie zgodności procesów HR z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz RODO.
  • Tworzenie i aktualizacja regulaminów, procedur i polityk HR.
  • Przygotowanie raportów, analiz HR i danych do budżetowania kosztów osobowych.
  • Budowanie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe firmy.
  • Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych.
  • Tworzenie ścieżek rozwoju, planów sukcesji i programów szkoleniowych.
  • Wspieranie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, motywacji i feedbacku.
  • Koordynacja procesów oceny okresowej, rozmów rozwojowych i planów działań.

Wymagania:

  • Minimum 4-6 lat doświadczenia w obszarze HR, na samodzielnym stanowisku. 
  • Umiejętność naliczania wynagrodzeń i przygotowania listy płac.
  • Doświadczenie w firmie o profilu produkcyjnym - mile widziane.
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy i najlepszych praktyk HR.
  • Doświadczenie w tworzeniu procedur, realizacji projektów HR i doradztwie dla menedżerów.
  • Umiejętność pracy strategicznej i operacyjnej jednocześnie.
  • Wysokie kompetencje interpersonalne, organizacyjne i analityczne.

Oferta:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę
  • Szansa na rozwój kariery w firmie o rosnącym potencjale.
  • Możliwość kształtowania procesów w obszarze HR.



Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Kryminolog, analityk, ekspert - kim zostają absolwenci...

Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...