Specjalista/ka ds. kadr i płac

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Słupsk (pomorskie) ,  Głobino (pomorskie) ,  Dębnica Kaszubska (pomorskie)

Data publikacji: 14.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

5000.00 - 7500.00 PLN (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista/ka ds. kadr i płac

  • Miejsce pracy: Słupsk (pomorskie), Głobino (pomorskie), Dębnica Kaszubska (pomorskie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z nastawieniem na współpracę długoterminową,
  • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00-15:00,
  • wynagrodzenie podstawowe w wysokości 5000-7500 zł/mc brutto w zależności od posiadanego doświadczenia,
  • możliwość uzyskania premii uznaniowej,
  • pakiet benefitów m.in.: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe, świąteczne paczki dla dzieci,
  • przyjazną atmosferę pracy.

Zadania:

  • realizacja procesów związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • opracowywanie list płac oraz prowadzenie rozliczeń i dokumentacji w obszarze płac i ubezpieczeń społecznych,
  • przygotowywanie dokumentów oraz realizacja obowiązków związanych z rozliczeniami podatkowymi (PIT),
  • ewidencjonowanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych oraz świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • prowadzenie i archiwizacja dokumentacji ubezpieczeniowej (ZUS) oraz obsługa spraw emerytalno-rentowych,
  • współpraca z działem księgowości przy uzgadnianiu kosztów wynagrodzeń i składek,
  • opracowywanie zestawień, raportów i analiz płacowych dla kadry zarządzającej,
  • obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz narzędzi raportujących.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane o profilu ekonomicznym,
  • dobra znajomość przepisów prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych,
  • doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym, mile widziane w środowisku produkcyjnym,
  • praktyczna znajomość pakietu MS Excel oraz systemów kadrowo-płacowymi, w tym Płatnik i e-Deklaracje,
  • odpowiedzialność i rzetelność w pracy z danymi,
  • dobra organizacja pracy, umiejętność działania pod presją czasu,
  • gotowość do współpracy zespołowej i komunikatywność.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574575486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Wybierz lokalizację:

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...