HR Operations Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 13.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

HR Operations Specialist

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1198601/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla jednego z międzynarodowych podmiotów z siedzibą w Warszawie, będącego naszym Klientem poszukujemy osoby, która wesprze pracowników, menedżerów oraz prowadzenie procesów HR a także koordynację działań rozwojowych jako HR Operations Specialist. 

Szukamy osoby empatycznej, komunikatywnej i dobrze zorganizowanej, która z łatwością odnajduje się w dynamicznym środowisku pracy.

Zakres obowiązków:

  • przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych, udział w rozmowach oraz koordynacja procesu onboardingu.
  • wsparcie w obszarach administracji personalnej: umowy, payroll, benefity, dokumentacja kadrowa.
  • organizacja szkoleń, działań rozwojowych
  • aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR oraz współpraca z instytucjami zewnętrznymi.
  • bycie pierwszym punktem kontaktu dla pracowników i kadry menedżerskiej w tematach HR, zapewniając jasną i spójną komunikację.
  • Wsparcie dla managerów w obszarach HR zgodnie z przyjętą strategią organizacji.

Oczekiwania wobec Kandydatów/ek:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe w obszarze HR min. 2-3 lata w podobnej roli- na stanowisku HR Specjalisty / HR Generalist, mile widziane w międzynarodowej organizacji.
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego ( B2/ C1) umozliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku - warunek konieczny.
  • praktyczne doświadczenie w obszarach takich jak rekrutacja, szkolenia, administracja, payrollbardzo dobra znajomość prawa pracy
  • mile widziane doświadczenie w SAP,  a także doświadczenie w przygotowywaniu raportów HR (headcount, FTE, koszty personalne).
  • dobrze rozwinięta umiejętność pracy z danymi, skrupulatność, analityczne myślenie i samodzielność w działaniu.
  • wysoka empatia, poufność, dobra organizacja pracy i umiejętność działania w różnych sytuacjach interpersonalnych.

Nasz Klient oferuje: 

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • pracę w modelu hybrydowym, elastyczne godziny pracy.
  • możliwość udziału w projektach o zasięgu międzynarodowym.
  • bogaty pakiet benefitów pozapłacowych: (Prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej, dostęp do platformy benefitowej oraz dopłatę do wypoczynku. Wsparcie w nauce języka angielskiego)

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.