Data publikacji: 12.11.2026

Ważne do: 13.12.2026

Opis stanowiska


Co oferujemy:

  • zatrudnienie na niemieckich warunkach - Pracodawca z Niemiec (bez delegacji)
  • konkurencyjne wynagrodzenie 14,85 EUR brutto / godzinę oraz 7,00 EUR netto diety za każdą godzinę pracy
  • zakwaterowanie zapewnione przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik
  • składki i podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
  • możliwość rozwoju kariery oraz długoterminowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w zakresie koordynacji zatrudnienia
  • ubezpieczenie dla Pracownika oraz jego rodziny
  • przyznane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku niemieckim na potrzeby rekrutacji)
     

Do kluczowych obowiązków zatrudnionej osoby należy:

  • demontaż przestarzałych kotłów olejowych
  • instalacja systemów pomp ciepła, w tym jednostek wewnętrznych
  • montaż zbiorników buforowych oraz zasobników ciepłej wody użytkowej
  • realizacja połączeń hydraulicznych pomiędzy jednostką zewnętrzną a wewnętrzną pompy ciepła
  • instalacja systemów hydraulicznych, ogrzewczych oraz sanitarnych
  • wymiana urządzeń grzewczych
  • instalacja pomp ciepła


Oczekiwania:

  • znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku pracy
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • prawo jazdy kategorii B oraz dostępność do samochodu

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Klauzula pracodawcy

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Aplikuj u pracodawcy

Podobne oferty

Wszystkie →

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie