Informatyk ds. infrastruktury IT i cyberbezpieczeństwa w Referacie Organizacyjno - Administracyjnym (K/M)

1. Administrowanie serwerami fizycznymi i wirtualnymi, środowiskiem wirtualizacji, usługą Active
Directory oraz infrastrukturą sieciową Urzędu, w tym prowadzenie dokumentacji technicznej,
2. Bieżąca obsługa techniczna pracowników: przygotowywanie stanowisk pracy, instalacja i aktualizacja
oprogramowania, usuwanie awarii sprzętu i systemów,
3. Prowadzenie ewidencji sprzętu i oprogramowania oraz zarządzanie kontami i uprawnieniami
użytkowników ,
4. Wdrażanie i utrzymywanie zabezpieczeń technicznych, w tym zapór sieciowych, ochrony
antywirusowej, uwierzytelniania wieloskładnikowego i szyfrowania, oraz usuwanie podatności
systemów i urządzeń ,
5. Monitorowanie zdarzeń bezpieczeństwa, analiza logów, udział w obsłudze incydentów
cyberbezpieczeństwa i współpraca z właściwym zespołem CSIRT ,
6. Wykonywanie kopii zapasowych, weryfikacja ich poprawności i testy odtwarzania danych oraz udział
w planowaniu ciągłości działania,
7. Techniczny nadzór nad pracami dostawców i serwisantów zewnętrznych,
8. Udział w utrzymaniu i doskonaleniu Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji oraz w wykonywaniu obowiązków Urzędu wynikających z ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, w tym utrzymywanie kontaktów z podmiotami tego systemu,
9. Współpraca z Inspektorem Ochrony Danych i Pełnomocnikiem ds. Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji oraz udział w szkoleniu pracowników z bezpiecznego korzystania
z systemów informatycznych.

Wymagania:
wykształcenie - informatyczne średnie zawodowe 4-letnie
zawód - Technik informatyk*
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub technicznym albo wykształcenie średnie lub średnie branżowe o profilu informatycznym i co najmniej 3 lata stażu pracy ,
6) co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administrowaniu serwerami, usługą katalogową lub siecią komputerową,
7) niekaralność za przestępstwa przeciwko ochronie informacji. Wybrany kandydat przed dopuszczeniem do wykonywania zadań przedstawi informację z Krajowego Rejestru Karnego albo ważne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub wyższej (art. 8f ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa),
8) znajomość przepisów na ww. stanowisku:
a) ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa,
b) ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,
c ) ustawy o ochronie danych osobowych,
d ) ustawy o finansach publicznych,
e ) ustawy prawo zamówień publicznych,
f ) ustawy o samorządzie gminnym,
g ) rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych,
h ) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustaw,
i) rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
j) ustawa Kodeks postępowania administracyjnego.
9) wysoka kultura osobista,
10) umiejętność sprawnej organizacji pracy, podejmowania decyzji i samodzielnego działania.

2. W ymagania dodatkowe:
1) praktyczna znajomość administrowania systemami serwerowymi i usługą Active Directory,
2) doświadczenie w pracy z co najmniej jedną platformą wirtualizacji serwerów oraz z systemami kopii zapasowych,
3) znajomość zagadnień sieciowych (m.in. TCP/IP, VLAN, VPN) i konfiguracji zapór sieciowych,
4) doświadczenie w monitorowaniu zdarzeń bezpieczeństwa, analizie logów lub obsłudze incydentów,
5) certyfikaty potwierdzające kompetencje z zakresu administrowania systemami, sieci komputerowych lub bezpieczeństwa informacji,
6) doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
7) umiejętność czytania dokumentacji technicznej w języku angielskim


staż pracy ogółem - lata: 2

Oferowane warunki:
ponadto pracownikowi samorządowemu przysługują:
- wynagrodzenie roczne wypłacane w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego; w przypadku nieprzepracowania u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego nabywa się prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy,
- nagroda jubileuszowa przysługuje po przepracowaniu 20 lat pracy i wypłacana jest co 5 lat do osiągnięcia 45 lat pracy.

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie.