Inżynier Elektryk / Starszy Inżynier Elektryk Holandia

Dodaj do ulubionych

EastGate Recruitment

Holandia

Data publikacji: 20.03.2026

Do końca oferty:

Starszy specjalista (Senior)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

EastGate Recruitment

EastGate Recruitment

Firma EastGate Recruitment, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 17627, dla swojego klienta poszukuje osób do pracy w Holandii
 

Inżynier Elektryk / Starszy Inżynier Elektryk Holandia

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: Inżynier Elektryk / Starszy Inżynier Elektryk Holandia/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

ZADANIA - Inżynier Elektryk

-Projektowanie systemów zasilania, okablowania oraz innych systemów elektrycznych zgodnych z normami morskimi.
-Opracowywanie dokumentacji inżynieryjnej  
-Tworzenie planów testów i weryfikacji w celu zapewnienia zgodności z regulacjami oraz -- wymaganiami klientów  
- współpraca z dostawcami i podwykonawcami, 
 
ZADANIA - Starszy Inżynier Elektryk

- Projektowanie i dostarczanie zaawansowanych systemów zasilania i okablowania, zgodnych z normami morskimi.
- Opracowywanie dokumentacji inżynieryjnej, specyfikacji oraz planów testów (FAT, HAT, SAT).
- Praca w środowisku inżynierii systemów opartych na modelu (MBSE)  
- Projektowanie systemów zasilania zgodnych z wymaganiami EMC oraz przepisami TEMPEST.
 

Wymagania:

Inżynier Elektryk: 3+ lata doświadczenia w projektowaniu systemów elektrycznych (w tym systemów dystrybucji energii), preferowane w instalacjach morskich, offshore lub lotniczych.

Starszy Inżynier Elektryk: 5+ lat doświadczenia w projektowaniu zaawansowanych systemów elektrycznych, w tym dużych systemów dystrybucji energii.

-Doświadczenie w pracy w środowisku inżynierii systemów opartych na modelu (MBSE) oraz modelu V.
-Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii elektrycznej lub pokrewnych.

Oferujemy:


- Konkurencyjne wynagrodzenie do uzgodnienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej
- holenderską umowa o pracę
- możliwość pracy zdalnej (do 2 dni w tygodniu).
 

osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po angielsku 

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...