Junior Compliance Manager

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 14.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Junior Compliance Manager

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1198477/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

The Junior Compliance Manager is responsible for ensuring that the organisation operates in accordance with all applicable laws, regulations, industry standards, and internal policies. This role develops, implements, and monitors compliance programs, identifies risk areas, and provides guidance to management and staff to promote ethical and compliant business practices.


Key Responsibilities:


  • Support Legal Counsel in development, implementation, and maintenance of compliance policies, procedures, and controls.
  • Monitor regulatory developments and assess their impact on the organisation,
  • Participate in compliance risk assessments and audits; identify gaps and recommend corrective actions.
  • Investigate compliance issues, violations, or complaints and oversee remediation efforts.
  • Provide compliance advice and guidance to management and business units,
  • Asist in preparation and submission of required regulatory reports and filings,
  • Assist in developing and implementing the whistleblowing system,
  • Design and deliver compliance training for employees,
  • Serve as the primary liaison with regulators, auditors, and external advisors,
  • Maintain documentation and records related to compliance activities,
  • Provide advice and prepare opinions on applicable laws, market standards, and best practices,
  • Promote a culture of ethics, integrity, and accountability across the organisation,


Qualifications and requirements:


  • Bachelor’s degree in law, Business Administration, Finance, Accounting, or a related field
  • Completed certification course in compliance and/or professional experience in compliance gained at a law firm, corporate legal department, or in the position of Compliance Officer/Manager,
  • Strong knowledge of relevant laws, regulations, and industry standards
  • Excellent analytical, problem-solving, and risk assessment skills
  • Strong written and verbal communication skills
  • High level of integrity, discretion, and professional judgment
  • High interpersonal skills, including independence and very good work organisation,
  • Ability to develop and maintain effective working relationships, necessary to assist employees and multiple internal departments.
  • Proven ability to achieve results through independent and/or collaborative work.
  • Very good command of English,
  • Good knowledge of MS Office,
  • An additional advantage will be knowledge and experience of managing a whistleblowing system.


What’s offered:
  • Hybrid work model
  • Key role in transformation and process‑building projects
  • Attractive benefits e.g. private medical care, training and development opportunities.



If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.