Junior Creative Content & Media Coordination Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 12.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Junior Creative Content & Media Coordination Specialist

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1198570/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Poszukujemy osoby na juniorskie stanowisko łączące obszary koordynacji kreatywnej, media delivery, współpracy z agencjami oraz nadzoru nad jakością wdrożeń kampanii.
To rola dla kogoś, kto doskonale ogarnia chaos, łączy kropki szybciej niż inni je zauważą, i chce pracować w bardzo kreatywnym, międzynarodowym środowisku.
Twoje zadania
Media Delivery & Brand Execution
  • Odpowiedzialność za poprawne "postawienie" kampanii - sprawdzanie, czy materiały reklamowe są poprawnie zaimplementowane w odpowiednich kanałach i zgodnie ze standardami marki.
  • Weryfikacja i dostarczanie tzw. delivery access do kampanii i zespołów odpowiedzialnych za zakupy mediów.
  • Dbanie o spójność brandu na rynkach europejskich (obsługa 15 krajów).
Koordynacja kreatywna & współpraca międzyzespołowa
  • Codzienna współpraca z zespołami Performance Media, Marketing, E‑commerce i Loyalty.
  • Koordynacja adaptacji globalnych materiałów kreatywnych do lokalnych potrzeb.
  • Wsparcie w przygotowaniu i dostarczaniu kompletów materiałów, briefów i assetów.
Kontakt z agencjami i interesariuszami
  • Współpraca z agencjami mediowymi i kreatywnymi z wielu rynków.
  • Zarządzanie relacjami i płynny przepływ informacji między rynkami, zespołami i dostawcami.
Doświadczenie
  • Pracowała w agencji mediowej, reklamowej lub na podobnym stanowisku po stronie klienta.
  • Ma 1-2 lata doświadczenia w koordynacji kampanii, marketingu lub pracy z mediami.
Umiejętności i cechy
  • Jest świetnie zorganizowana i potrafi pracować na wielu wątkach jednocześnie.
  • Umie "łączyć kropki" - widzi zależności, przewiduje potrzeby, wychwytuje braki.
  • Dobrze odnajduje się w dynamicznym, międzynarodowym środowisku (zespół: 5+ narodowości).
  • Interesuje się branżą fashion / beauty (mile widziane!).
  • Swobodnie pracuje w języku angielskim na poziomie C1 - to język codziennej komunikacji.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.