Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
Już 13 kwietnia (sobota) zapraszamy na kolejną edycję Kariera IT dla województwa podkarpackiego!
Spotykamy się w Hotelu Rzeszów****! Zaczynamy o 09:00!
Zachęcamy do udziału wszystkich specjalistów IT, programistów, testerów oraz studentów kierunków informatycznych. Gwarantujemy mocną część merytoryczną (2 sale prelekcyjne jednocześnie), masę ciekawych ofert zatrudnienia z całej Polski i zagranicy oraz spotkania z potencjalnymi pracodawcami w luźnej atmosferze.
Planowane tematy prelekcji:
- Usługi w Microsoft Azure pozwalające budować redundantne środowiska rozproszone geograficznie (Paweł Kurczyk)
- Code Review budujące relacje w zespole (Maciej Mortek)
- jOOQ jako alternatywa dla ORM (Piotr Hendzel)
- Fabryka mikroserwisów w praktyce, czyli o Azure Service Fabric (Krzysztof Seroka)
- Dlaczego możemy już przestać sobie ufać (Robert Urbańczyk)
- Machine Learning powered regression (Paweł Dyrek)
- Angular 7 - architektura aplikacji i best practices (Robert Juszczyk i Serhii Koliechkin)
- Office 365 - nowy tenant, co dalej ? (Michał Machniak)
- Eksploracja serwisów e-commerce w kontekście badań i obserwacji UX (Krystian Miąsik)
Firmy, które zaprezentują swoje najnowsze oferty pracy to m.in. Deloitte., PCG Akademia, Mobica.
Udział jest bezpłatny. Wystarczy zarejestrować się na https://careercon.pl/konferencja/kariera-it-rzeszow-13-04-2019
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria