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Źródło: CrawlJobs

Kassenkraft (m/w/d) - Flughafen München

Aichinger Gastro GmbH München, Deutschland
Vollzeit Arbeit vor Ort

Veröffentlichungsdatum: 10.11.2026

Willkommen in der Aichinger Gastro Familie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kassenkraft (m/w/d) - Standort: Flughafen München. Als familiengeführtes Unternehmen liegen wir großen Wert darauf, jeden unserer Mitarbeiter persönlich zu kennen. Wir freuen uns über jeden Neuzugang. Alles ist offen, jeder bekommt eine Chance und Unterstützung. Bewerben Sie sich bei uns und werden ein Teil unserer großen Familie.

Aufgaben

Kundenservice: Als Ansprechpartner für Kunden freundlich begrüßen, Fragen zu Speisen und Getränken beantworten und Gerichte empfehlen; Bestellungen aufnehmen: Bestellungen entgegennehmen, an Küche oder Bar weiterleiten und sicherstellen, dass sie korrekt aufgenommen und weitergeleitet werden; Kassieren: Für die Abwicklung der Zahlungen verantwortlich sein, Bestellungen abkassieren, Wechselgeld zurückgeben und Quittungen ausstellen

Anforderungen

Erfahrung im Umgang mit Kunden: Eine freundliche und professionelle Einstellung gegenüber Kunden ist unerlässlich; Kommunikationsfähigkeiten: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich; Organisationstalent: Eine gute Organisation und Zeitmanagement sind entscheidend; Teamarbeit: Bereitschaft, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten und anderen zu helfen; Körperliche Belastbarkeit: Längere Zeit stehen, laufen und schwere Lasten tragen können; Flexibilität: Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, einschließlich Abenden und Wochenenden, und Arbeit unter Druck; Gastfreundschaft: Positive Einstellung und Bereitschaft, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen

Wünschenswert

Erfahrung im Kundenservice

Wir bieten

Organisierte und umfangreiche Einarbeitung unter Zuordnung eines „Paten“; übertarifliche Bezahlung; Ein Produkt/Dienstleistung, auf das Mitarbeitende stolz sein können; Feedback Meetings; Respektvolles und wertschätzendes Miteinander durch einen kollegialen Ehrenkodex; Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. Chance auf Teamleiterposition oder Schichtleitung; Karrieremöglichkeiten passend zur persönlichen und unternehmerischen Entwicklung; Schnelle Entscheidungen und Lösungen durch flache Unternehmensstrukturen; Ideale Bahnverbindung und Autoanbindung; Mitarbeiterparkplatz; Fahrtkartenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel; Mehr Netto vom Brutto durch ein Nettolohn-Optimierungsmodell; Zeiterfassung – es wird jede Minute bezahlt; Kostenloses und hochwertiges Mittagessen in eigenen Restaurants; Familiengeführtes Unternehmen
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