Kierowca C podwójna obsada - auto służbowe po 6 miesiącach pracy

Dodaj do ulubionych

Dungito Polska Sp. Z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 15.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Dungito Polska Sp. Z o.o.

 

Ul. Komitetu Obrony Robotników 45B

02-146 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dungito Polska Sp. z o.o.

Kierowca C podwójna obsada - auto służbowe po 6 miesiącach pracy

Miejsce pracy: Niemcy

OPIS OFERTY

Dla naszego Klienta, niemieckiej firmy specjalizującej się w handlu napojami dla gastronomii szukamy: Kierowców C

KLIENT OFERUJE:

  • Pensję na rękę 2550/2800 Euro
  • Umowę o pracę na czas nieokreślony BEZPOŚREDNIO u niemieckiego klienta
  • Niemieckie świadczenia socjalne: Kindergeld, ubezpieczenie zdrowotne, budowanie niemieckiej emerytury
  • Pracę od zaraz w stabilnej firmie
  • Auto służbowe po 6 miesiącach do użytku prywatnego razem z kartą paliwową

OPIS OFERTY:

  • Baza firmy mieści się w Hamburgu
  • Solówka skrzynia (koffer)
  • Trasy wokół komina, codzienny powrót na własne zakwaterowanie
  • Przewóz napojów dla gastronomii
  • Praca w podwójnej obsadzie!
  • Tylko trasy dzienne

OCZEKUJEMY:

  • Prawo jazdy kategorii C z kodem 95
  • Doświadczenia na kategorii C
  • Podstawowej znajomości języka niemieckiego
  • Gotowości do pracy fizycznej
Poszukiwani są kierowcy mieszkający w Hamburgu! Zainteresowanych ofertą pracy prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem: +48 22 123 83 69

Kontakt:

Zainteresowanych ofertą pracy prosimy o kontakt telefoniczny
+48 22 123 83 69
zobacz oferty na naszej stronie:
dungito.pl/oferty
lub wyślij cv:
praca@dungito.com

 

Dungito Polska Sp. Z o.o.

 

Ul. Komitetu Obrony Robotników 45B

02-146 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...