Kierownik/Kierowniczka w Dziale Obsługi Domów Studenckich i Ośrodków Szkoleniowo-Wypoczynkowych
Data publikacji: 05.11.2026
Ważne do: 20.11.2026
UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI
ogłasza konkurs zewnętrzny
na stanowisko Kierownika/Kierowniczki w Dziale Obsługi Domów Studenckich i Ośrodków
Szkoleniowo-Wypoczynkowych
w Biurze Zarządzania Nieruchomościami i Obsługi Uczelni
(w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu)
Zakres obowiązków:
- Kierowanie zespołem podległych pracowników.
- Zapewnienie sprawnej organizacji i koordynacji zadań realizowanych przez Dział.
- Przygotowywanie pism i korespondencji dotyczącej Działu.
- Przygotowywanie zamówień wewnętrznych.
- Nadzór nad prawidłowością merytoryczną realizacji zamówień.
- Rejestracja kosztów domów studenckich i ośrodków w wewnętrznych systemach uczelni.
- Opracowywanie dokumentów finansowych Działu.
- Przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia do umów i zleceń dla podmiotów zewnętrznych.
- Generowanie zleceń na wystawienie faktur oraz not za zamieszkanie w domach studenta.
- Przygotowywanie wniosków o zwrot nadpłat.
- Nadzór nad przygotowaniem domów studenckich do kwaterowania.
- Opracowywanie i planowani potrzeb dotyczących wyposażenia pokoi w domach studenckich.
- Uczestnictwo w sporządzaniu planów remontowych domów studenckich.
- Egzekwowanie i kontrolowanie przestrzegania Regulaminu Mieszkańca Domu Studenckiego.
- Gospodarowanie majątkiem uczelni zlokalizowanym w domach studenckich oraz ośrodkach
szkoleniowo-wypoczynkowych.
- Prowadzenie ksiąg inwentarzowych ewidencji środków trwałych.
- Zgłaszanie do likwidacji majątku nienadającego się do dalszego użytkowania.
- Administrowanie ośrodkami szkoleniowo-wypoczynkowymi.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- znajomość języka angielskiego,
- dobra znajomość pakietu Office,
- duża samodzielność i kreatywność w realizacji zadań,
- duża motywacja do pracy oraz wysoka kultura osobista
- umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętność ustalania priorytetów,
- umiejętność pracy w zespole,
- dyspozycyjność,
- rzetelność.
Wymagania dodatkowe:
- gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- doświadczenie w kierowaniu zespołem,
- prawo jazdy kat. B,
- odporność na stres.
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Okres zatrudnienia: na czas określony z możliwością jego przedłużenia.
- Wynagrodzenie zasadnicze: 5 000 zł brutto.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Pakiet socjalny (m.in.: dofinansowanie wypoczynku letniego, świadczenia świąteczne).
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”).
- Dodatek stażowy do wynagrodzenia zasadniczego (tj. dodatek za wysługę lat pracy).
- Nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy.
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
Wymagane dokumenty
- list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
- w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy. Oświadczenia, o których mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji od 2. do 3. mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w
celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet
Zielonogórski przez okres najbliższych
6 miesięcy
lub
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach – wymagane, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO
Sposób kontaktu z pracodawcą
- dokumenty z dopiskiem BZNiOU-Kierownik należy składać: osobiście w Dziale Osobowym Uniwersytetu Zielonogórskiego, ul. Licealna 9, pok. 12, elektronicznie na adres: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Uniwersytet Zielonogórski, 65-417 Zielona Góra, ul. Licealna 9,
- termin składania ofert: 20.11.2026 r. do godz. 15:00. W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Działu Osobowego,
- list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,
- do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
- osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
- osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.
Klauzula pracodawcy
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
- Administratorem Państwa danych przetwarzanych w procesie rekrutacji jest Uniwersytet Zielonogórski, 65-417 Zielona Góra, ul. Licealna 9; REGON 977924147; tel. 683282000, fax: 683270735; www.uz.zgora.pl.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować w sprawach ochrony swoich danych osobowych przez e-mail: IOD@adm.uz.zgora.pl lub telefonicznie tel. 603474724.
- Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Uniwersytet Zielonogórski będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie5, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz
§1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.);
2 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);
3 Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
4 Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
5 Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Odbiorcami Państwa danych są upoważnieni pracownicy Uniwersytetu Zielonogórskiego.
- Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
- Państwa dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażenia przez Państwa zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, państwa dane będą wykorzystywane przez okres 10 miesięcy. - Przysługuje Państwu prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;,
- wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
- Administratorem Państwa danych przetwarzanych w procesie rekrutacji jest Uniwersytet Zielonogórski, 65-417 Zielona Góra, ul. Licealna 9; REGON 977924147; tel. 683282000, fax: 683270735; www.uz.zgora.pl.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować w sprawach ochrony swoich danych osobowych przez e-mail: IOD@adm.uz.zgora.pl lub telefonicznie tel. 603474724.
- Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Uniwersytet Zielonogórski będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie5, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz
§1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.);
2 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);
3 Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
4 Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
5 Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Odbiorcami Państwa danych są upoważnieni pracownicy Uniwersytetu Zielonogórskiego.
- Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
- Państwa dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażenia przez Państwa zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, państwa dane będą wykorzystywane przez okres
10 miesięcy. - Przysługuje Państwu prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;,
- wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Jak aplikować
Aplikuj online: https://www.jobs.pl/oferta/101500305/aplikuj
JOBS.pl · https://www.jobs.pl/kierownik-kierowniczka-w-dziale-obslugi-domow-studenckich-i-osrodkow-szkoleniowo-wypoczynkowych-oferta-101500305
