Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na branżę IT. Podatność na inteligentną automatyzację różni się jednak w zależności od obszaru specjalizacyjnego i kraju. Eksperci rynku pracy argumentują ponadto, że AI nie zastępuje pracowników IT, lecz wymusza na nich rozwój nowych kompetencji.
Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące zdalnie lub hybrydowo, a praca stacjonarna zdecydowanie obniża satysfakcję z płac. O zadowoleniu z wynagrodzenia mówią też młodsze pokolenia - Zetki i Millenialsi. W odpowiedziach Polaków widoczny jest również większy niedosyt wśród kobiet niż mężczyzn.
Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur to jedna z największych rewolucji w polskiej księgowości, która nakłada na firmy zupełnie nowe obowiązki. Choć wizja cyfrowej kontroli skarbowej może budzić niepokój, kluczem do sukcesu jest zrozumienie mechanizmów działania systemu i wybór narzędzi, które zamienią biurokratyczny przymus w usprawnienie biznesu.
Rynek pracy stawia obecnie przed organizacjami podwójne wyzwanie. Z jednej strony trwa intensywna rywalizacja o wysoko wykwalifikowanych ekspertów, z drugiej - każda pomyłka kadrowa generuje wymierne straty finansowe. Zbyt opieszałe działanie powoduje, że najlepsi kandydaci wybierają konkurencję, natomiast niedokładna selekcja skutkuje wzrostem rotacji już w pierwszych miesiącach po zatrudnieniu. Właśnie dlatego nowoczesne firmy coraz chętniej delegują te zadania zewnętrznym doradcom, którzy dysponują szeroką siecią kontaktów, aktualną wiedzą o stawkach rynkowych i sprawdzonymi metodami docierania do osób pasywnych zawodowo.
Zapraszamy wzięcia udział w kolejnej już edycji wydarzenia Women TechStyle Online #4, przeznaczonej dla kobiety w polskiej branży IT i nowych technologii. Panowie są również bardzo mile widziani.
Wydarzenie online odbędzie się 1 marca 2021 roku o godzinie 18:30.
Głównym jego cele jest wymiana wiedzy oraz pomoc w rozwoju kompetencji zawodowych.
Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, jednak wymagana jest wcześniejsza rejestracja, pod linkiem:
https://app.evenea.pl/event/womentechstyleonline4/
Podczas wydarzenia uczestnicy usłyszą jedną prezentację merytoryczna oraz panel pytań i odpowiedzi, podczas którego uczestnicy będą mogli zadawać pytania prelegentce.
Agenda
➡ 18:30 - Start prezentacji: Przykłady algorytmów pojawiających się na rozmowach rekrutacyjnych oraz jak je rozwiązywać - Jadwiga Pokorska
➡ Q&A - Pytania do prelegentki
Opis prelegentki:
+ Jadwiga Pokorska
były Googler, obecnie programistka w TietoEVRY w obszarze Automotive & Smart Devices oraz juror Olimpiady Informatycznej i Olimpiady Informatycznej Juniorów. Hobbystycznie nauczyciel algorytmiki oraz fan akrobatyki na trampolinach.
Sponsorem wydarzenia i firmą poszerzającą perspektywy dla kobiety w polskiej branży IT jest firma TietoEVRY.
TietoEVRY jest wiodącą w Europie Północnej firmą informatyczną świadczącą usługi w zakresie budowy
i rozwoju zaawansowanych systemów informatycznych z wykorzystaniem najnowszych technologii. Początki firmy sięgają roku 1968. W ciągu kilkunastu lat, z głównej siedziby w Helsinkach, firma rozszerzyła swoją działalność otwierając jednostki w ponad 20 krajach świata. Polski oddział firmy TietoEVRY został otwarty
w 2006 r. Aktualnie oddziały firmy znajdują się w Szczecinie, Wrocławiu i Krakowie. Wśród klientów firmy są zarówno przedstawiciele sektora prywatnego, jak i publicznego. Realizujemy różnorodne projekty dla obszarów: Automotive & Smart Devices, Radio, Healthcare & Welfare, Cloud & Infrastructure oraz Digital Experience. Naszą największą wartością są nasi Pracownicy. Dbamy o work-life balance, cenimy różnorodność, szczerość i elastyczne podejście. Więcej informacji o Polskim oddziale: www.tietoevry.com/pl
Zachęcamy do bezpłatnej rejestracji i uczestnictwa w wydarzeniu online.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria