Konstruktor/Konstruktorka – Żurawie Przemysłowe

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Głogów (Dolnośląskie)

Data publikacji: 22.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz wyzwań w świecie wielkogabarytowych konstrukcji? Dołącz do zespołu czołowego producenta masztów wież wiatrowych oraz nowoczesnych dźwigów przeładunkowych, będącego częścią międzynarodowej grupy kapitałowej.

Jako Konstruktor/Konstruktorka będziesz mieć realny wpływ na projektowanie i rozwój innowacyjnych żurawi przemysłowych. To idealna okazja, aby wykorzystać swoją wiedzę techniczną przy tworzeniu zaawansowanych maszyn i rozwijać karierę w dynamicznie rosnącej, globalnej organizacji.

Wyślij swoje CV i buduj z nami przyszłość inżynierii!

Konstruktor/Konstruktorka – Żurawie Przemysłowe

Nr ref.: 117/5/2026/KM/268510/jobs.pl Głogów (dolnośląskie)

Oferujemy

  • Możliwość współtworzenia rozwiązań inżynierskich wdrażanych w rzeczywistych warunkach operacyjnych.
  • Atrakcyjny model wynagradzania uwzględniający zróżnicowany system premiowy i dodatki.
  • Wsparcie finansowe przeznaczone na pokrycie kosztów transportu do miejsca pracy.
  • Trwałość zatrudnienia połączona z perspektywami podnoszenia kompetencji zawodowych.

Zadania

  • Opracowywanie konstrukcji komponentów dźwignicowych, takich jak mechanizmy podnoszące czy wysięgniki, przy użyciu systemu Creo Parametric.
  • Dbanie o adekwatność rozwiązań projektowych względem wymogów określonych w normach FEM, ISO, EN oraz ASME.
  • Sporządzanie precyzyjnej dokumentacji technicznej, wytycznych konstrukcyjnych i zestawień materiałowych typu BOM.
  • Aktywna kooperacja z międzynarodowymi jednostkami inżynieryjnymi oraz krajowym zakładem produkcyjnym.
  • Udzielanie merytorycznych wyjaśnień kadrze produkcyjnej i eliminowanie bieżących trudności o charakterze konstrukcyjnym.
  • Angażowanie się w procesy weryfikacji projektów i działania ukierunkowane na optymalizację procesów.
  • Prowadzenie ewidencji i dokumentowanie rezultatów podejmowanych działań inżynierskich.

Oczekujemy

  • Wykształcenie wyższe techniczne na poziomie inżynierskim lub magisterskim w obszarze mechaniki lub dyscyplin pokrewnych.
  • Przynajmniej dwuletni staż pracy w projektowaniu konstrukcji mechanicznych, najlepiej w sektorze urządzeń dźwigowych lub maszyn ciężkich.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
  • Praktyczne rozeznanie w technologiach wytwarzania oraz właściwościach materiałów.
  • Zaawansowane umiejętności w obsłudze systemów klasy CAD, ze szczególnym uwzględnieniem oprogramowania Creo.
  • Solidne przygotowanie z zakresu mechaniki ogólnej oraz przeprowadzania analiz konstrukcyjnych.
  • Orientacja w międzynarodowych standardach projektowych takich jak FEM, ISO, EN czy ASME.
  • Praktyka w wykorzystaniu narzędzi do analiz metodą elementów skończonych (FEA) będzie postrzegana jako dodatkowa zaleta.
  • Zdolność do efektywnego koordynowania prac nad kilkoma zadaniami projektowymi równolegle.

 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...