Konstruktor/Konstruktorka – Żurawie Przemysłowe

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Głogów (Dolnośląskie)

Data publikacji: 06.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz wyzwań w świecie wielkogabarytowych konstrukcji? Dołącz do zespołu czołowego producenta masztów wież wiatrowych oraz nowoczesnych dźwigów przeładunkowych, będącego częścią międzynarodowej grupy kapitałowej.

Jako Konstruktor/Konstruktorka będziesz mieć realny wpływ na projektowanie i rozwój innowacyjnych żurawi przemysłowych. To idealna okazja, aby wykorzystać swoją wiedzę techniczną przy tworzeniu zaawansowanych maszyn i rozwijać karierę w dynamicznie rosnącej, globalnej organizacji.

Wyślij swoje CV i buduj z nami przyszłość inżynierii!

Konstruktor/Konstruktorka – Żurawie Przemysłowe

Nr ref.: 117/5/2026/KM/268510/jobs.pl Głogów (dolnośląskie)

Oferujemy

  • Możliwość współtworzenia rozwiązań inżynierskich wdrażanych w rzeczywistych warunkach operacyjnych.
  • Atrakcyjny model wynagradzania uwzględniający zróżnicowany system premiowy i dodatki.
  • Wsparcie finansowe przeznaczone na pokrycie kosztów transportu do miejsca pracy.
  • Trwałość zatrudnienia połączona z perspektywami podnoszenia kompetencji zawodowych.

Zadania

  • Opracowywanie konstrukcji komponentów dźwignicowych, takich jak mechanizmy podnoszące czy wysięgniki, przy użyciu systemu Creo Parametric.
  • Dbanie o adekwatność rozwiązań projektowych względem wymogów określonych w normach FEM, ISO, EN oraz ASME.
  • Sporządzanie precyzyjnej dokumentacji technicznej, wytycznych konstrukcyjnych i zestawień materiałowych typu BOM.
  • Aktywna kooperacja z międzynarodowymi jednostkami inżynieryjnymi oraz krajowym zakładem produkcyjnym.
  • Udzielanie merytorycznych wyjaśnień kadrze produkcyjnej i eliminowanie bieżących trudności o charakterze konstrukcyjnym.
  • Angażowanie się w procesy weryfikacji projektów i działania ukierunkowane na optymalizację procesów.
  • Prowadzenie ewidencji i dokumentowanie rezultatów podejmowanych działań inżynierskich.

Oczekujemy

  • Wykształcenie wyższe techniczne na poziomie inżynierskim lub magisterskim w obszarze mechaniki lub dyscyplin pokrewnych.
  • Przynajmniej dwuletni staż pracy w projektowaniu konstrukcji mechanicznych, najlepiej w sektorze urządzeń dźwigowych lub maszyn ciężkich.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
  • Praktyczne rozeznanie w technologiach wytwarzania oraz właściwościach materiałów.
  • Zaawansowane umiejętności w obsłudze systemów klasy CAD, ze szczególnym uwzględnieniem oprogramowania Creo.
  • Solidne przygotowanie z zakresu mechaniki ogólnej oraz przeprowadzania analiz konstrukcyjnych.
  • Orientacja w międzynarodowych standardach projektowych takich jak FEM, ISO, EN czy ASME.
  • Praktyka w wykorzystaniu narzędzi do analiz metodą elementów skończonych (FEA) będzie postrzegana jako dodatkowa zaleta.
  • Zdolność do efektywnego koordynowania prac nad kilkoma zadaniami projektowymi równolegle.

 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...