Księgowy/Księgowa

prowadzenie ksiąg rachunkowych w powierzonym zakresie.

Wymagania:
wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Księgowy
zawód - Księgowy
język obcy - polski, w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany
umiejetności - Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
Wymagania niezbędne:
a) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych
lub
b) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 2- letniej praktyki w księgowości,
lub
c) posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego,
- bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności aplikacji Excel,
- znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o rachunkowości (weryfikowana podczas rozmowy rekrutacyjnej),
- umiejętność podejmowania decyzji i przejmowania odpowiedzialności za prowadzenie powierzonych zadań,
- bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania oraz ustalania priorytetów,
- skrupulatność, rzetelność oraz dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość programów firmy Rekord.

staż pracy ogółem - lata: 2

Oferowane warunki:
- wynagrodzenie zasadnicze: 6 000,00 zł brutto miesięcznie;
- premia regulaminowa: 5%;
- dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy): od 5% do 20%;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka), zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- nagrody jubileuszowe, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- dofinansowanie wypoczynku i karnetów sportowych;
- możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (MKZP);
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
- możliwość udziału w szkoleniach i kursach.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (32) 661 16 82.
Warunki pracy:
- wymiar czasu pracy: 1 etat,
- miejsce pracy: al. Piłsudskiego 12 w Tychach - III piętro,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
- zatrudnienie na czas usprawiedliwionej nieobecności zastępowanego pracownika.

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Tychach.