lean engineer

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

żary (Lubuskie)

Data publikacji: 03.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukamy samodzielnego, zaangażowanego Lean Industrial Engineera, który objąłby jednoosobowy dział i stał się kluczowym filarem ciągłego doskonalenia w naszym zakładzie w Żarach.

Na tym stanowisku będziesz bezpośrednio raportować do Site Managera na miejscu, mając jednocześnie wsparcie i miękką linię raportowania (funkcjonalną) do międzynarodowych, globalnych struktur Lean. To doskonała okazja dla osoby, która chce mieć realny, bezpośredni wpływ na optymalizację procesów operacyjnych i produkcyjnych, wdrożenia standardów oraz budowanie kultury Kaizen.

lean engineer

Nr ref.: 2/10/2026/AJ/270736/jobs.pl Żary (lubuskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Stabilne zatrudnienie: umowę o pracę i możliwość długofalowej współpracy. 

  • Realny wpływ: samodzielność działania w ramach jednoosobowego działu z bezpośrednim przełożeniem na decyzje biznesowe Site Managera.

  • Międzynarodowe wsparcie: możliwość czerpania z wiedzy i najlepszych praktyk globalnej sieci ekspertów Lean.

  • Pakiet benefitów:

    • dostęp do platformy rozwojowej Good Habits,

    • kursy językowe,

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Optymalizacja procesów: analiza i usprawnianie przepływu pracy w zakładzie (eliminacja marnotrawstwa, likwidacja wąskich gardeł, poprawa OEE i Lead Time).

  • Narzędzia Lean Management: wdrażanie i rozwijanie praktyk Lean, prowadzenie warsztatów VSM (mapowanie strumienia wartości), równoważenie obciążenia pracą (Yamazumi, Heijunka).

  • Kultura Kaizen: prowadzenie wydarzeń i szkoleń Kaizen w roli mentora/sensei, promowanie działań proefektywnościowych i jakościowych.

  • Zarządzanie wizualne i 5S: nadzorowanie audytów 5S, wsparcie w tworzeniu tablic obszarowych oraz utrzymaniu wskaźników KPI.

  • Standaryzacja pracy: pomiary czasu cyklu, tworzenie harmonogramów, przygotowywanie raportów, schematów blokowych i kart wyników.

  • Audyty i nowe projekty: udział w audytach (m.in. GSA), wsparcie przy wdrażaniu nowych linii produkcyjnych oraz dbanie o zgodność nowych inwestycji z zasadami Lean (w tym standardów ATEX).

  • Współpraca: bliski kontakt z lokalnym zespołem, kierownictwem oraz podwykonawcami, a także wymiana dobrych praktyk z międzynarodową siecią ekspertów.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Doświadczenie: min. 3 lata pracy na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym lub logistycznym.

  • Wykształcenie: wyższe techniczne.

  • Znajomość narzędzi: praktyczna, potwierdzona znajomość metodologii Lean Manufacturing (VSM, 5S, Kaizen, BPD, wskaźniki KPI).

  • Język angielski: komunikatywny (poziom B2 wystarczy do swobodnej współpracy z międzynarodowymi strukturami oraz klientami).

  • Kompetencje miękkie: wysoka samodzielność, inicjatywa, dojrzałość w zarządzaniu własną pracą i rozwiązywaniu problemów.

  • Komunikacja: umiejętność prowadzenia szkoleń, moderowania warsztatów oraz łatwość w budowaniu relacji z pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji.

  • Analityczne myślenie: umiejętność pracy z danymi, wyciągania wniosków i tworzenia przejrzystych prezentacji.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.