MALARZ BUDOWLANY - €500 - €750 NETTO - HOLANDIA RÓZNE LOKALIZACJE

Dodaj do ulubionych

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

Holandia

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

550.00 - 600.00 EUR (za tydzień netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

MALARZ BUDOWLANY - €500 - €750 NETTO - HOLANDIA RÓZNE LOKALIZACJE

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Holandia
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Przygotowywanie do malowania, malowanie w środku lub na zewnątrz.

Wymagania:

  • Znajomość języka angielskiego 
  • Prawo jazdy 
  • Własne auto
  • VCA lub chęci do jego wyrobienia
  • podstawowe narzędzia ręczne 
  • Doświadczenie
  • Chęci do pracy

 

Oferujemy:

 

  • Stawka €500 - €600 za 40h  tygodniowo (po odliczeniu wszystkich kosztów) w zależności od doświadczenia  - ZAKWATEROWANIE W JEDNOOSOBOWYCH POKOJACH - OPŁACONE
  • Stawka €650 - €750 za 40h  tygodniowo (po odliczeniu wszystkich kosztów) w zależności od doświadczenia - Z WŁASNYM ZAKWATEROWANIEM
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Zwrot kosztów dojazdu
  • Stała praca

 


ODZYSKAJ SWÓJ ZWROT PODATKU Z ZAGRANICY SZYBKO I BEZ OPŁAT WSTĘPNYCH


- Gwarantujemy bezpłatną kalkulację i informację
- Odzyskamy dla Ciebie maksymalny zwrot

Zgłoś się przez poniższy link:
https://kampania.euro-tax.pl/zwrot-podatku/b2b/?source=AMB
 

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Malarz

Malarz, który zajmuje się działalnością artystyczną, która polega na malowaniu obrazów, rysunków, itp. Istnieje wiele technik i...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...