manager/ka ds. finansów i administracji

Obecnie dla naszego Klienta - firmy usługowej z siedzibą w Gdyni, poszukujemy osoby na stanowisko managera / managerki do spraw finansów i administracji. W ramach tej roli będziesz odpowiedzialny/a za kompleksowe zarządzanie obszarem finansów operacyjnych oraz administracji, pełniąc rolę lidera kilkuosobowego zespołu i głównego partnera dla zewnętrznego biura rachunkowego. Do Twoich zadań należeć będzie nie tylko odpowiedzialność za już wypracowane procesu, ale również ich współtworzenie i optymalizowanie. 

Posiadasz kilkuletnie doświadczenie w podobnej roli? Chcesz mieć realny wpływ, na to jak będą wyglądać procesy, którymi będziesz zarządzać? Zaaplikuj i porozmawiajmy o szczegółach.

Oczekujemy

• praktycznego doświadczenia w zarządzaniu procesami administracyjno - finansowymi
• doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• umiejętności mapowania i optymalizacji procesów biznesowych
• umiejętności obsługi pakietu MS Office (w szczególności MS Excel) oraz systemów klasy ERP
• znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• wysokiej samodzielności i decyzyjności w przejmowaniu odpowiedzialności za procesy, połączonej z nastawieniem na budowanie trwałych struktur, delegowanie zadań oraz tworzenie systemów zastępstw
• umiejętności szybkiego reagowania i podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku pracy 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpraca w ramach B2B
• możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych (m.in. opieka medyczna, karta sportowa)
• narzędzia pracy w tym auto służbowe
• realny wpływ na kształtowanie procesów biznesowych

Zadania

• zarządzanie obszarem finansów operacyjnych, przez odpowiedzialność za obieg dokumentów, proces płatności wychodzących, jak również windykację należności
• zapewnienie sprawnego i terminowego przepływu danych oraz dokumentacji finansowo-kadrowej do zewnętrznego biura księgowego
• odpowiedzialność za obszar administracji, włączając kompleksową obsługę umów i nadzór nad funkcjonowaniem biura 
• prowadzenie działań ukierunkowanych na ujednolicenie standardów w zakresie prowadzonych procesów
• optymalizowanie i automatyzowanie poszczególnych procesów, w celu maksymalizacji efektywności operacyjnej
• zarządzanie pracą kilkuosobowego zespołu, w tym wyznaczanie zadań, nadzór nad ich realizacją oraz dbanie o efektywny obieg informacji