Manager/ka ds. Klinicznych

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 12.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Pomagamy naszemu Klientowi umożliwiać tworzenie lepszej, inteligentniejszej i bezpieczniejszej opieki zdrowotnej, która poprawia jakość życia pacjentów. Naszym klientem jest niezależna organizacja bazującą na wieloletnim doświadczeniu w tworzeniu innowacji na styku nauk medycznych, materiałowych i danych.

Poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie przywództwo nad zespołem Specjalistów/ek ds. Klinicznych. Dołącz do struktur naszego Klienta jako Manager/ka ds. Klinicznych, aby budować strategię obszaru Clinical w dynamicznie rozwijającej się organizacji i dbać o relacje z partnerami.

Manager/ka ds. Klinicznych

Nr ref.: 124/8/2026/AS/269983/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Samochód służbowy klasy D (z możliwością wykorzystania do celów prywatnych)
  • Prywatna opieka zdrowotna Luxmed + ubezpieczenie szpitalne Luxmed (współfinansowane)
  • Ubezpieczenie na życie UNIQA, dostęp do PPK oraz PPE z wkładem pracodawcy (możliwość łączenia obu programów) oraz program akcji pracowniczych ze zniżką
  • Karta MultiSport, dodatkowy dzień wolny na urodziny, dzień wolny na wolontariat oraz prezenty jubileuszowe
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (do omówienia podczas pierwszego kontaktu) - kwota stała (75%) + bonus zależny od realizacji celów
  • Praca zdalna, mobilna/terenowa (godziny pracy dopasowane do czasu spotkań)

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Kierowanie zespołem Specjalistów/ek ds. Klinicznych (kilkuosobowy zespół), wyznaczanie priorytetów, budowanie i kontrola nad wskaźnikami KPI
  • Układanie harmonogramów pracy, rozliczanie jakości działań zespołu, optymalizacja procesów oraz praca w systemie CRM / Salesforce
  • Tłumaczenie mechanizmów działania sprzętu medycznego, rozwiązywanie trudnych zagadnień klinicznych u klientów i dbanie o najwyższy standard wdrożeń w szpitalach
  • Budowanie sieci kontaktów, ścisła współpraca z działami sprzedaży i marketingu przy realizacji celów handlowych
  • Wsparcie wdrażanych zaawansowanych terapii medycznych, dostarczanie eksperckiej wiedzy klinicznej 
  • Współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu w celu zapewnienia wysokiej jakości wsparcia klinicznego podczas wdrożeń produktów, szkoleń i konsultacji
  • Tworzenie programów edukacyjnych, prowadzenie warsztatów, prezentacji naukowych
  • Łączenie obszaru klinicznego z biznesem i umiejętne zarządzanie zespołem

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem (specjaliści kliniczni lub przedstawiciele medyczni/farmaceutyczni z obszaru szpitalnego/klinicznego)
  • Wykształcenie: Wyższe medyczne lub okołomedyczne (pielęgniarstwo, fizjoterapia, medycyna, biotechnologia, inżynieria biomedyczna)
  • Bardzo dobra umiejętność czytania i interpretacji badań klinicznych oraz publikacji naukowych; znajomość funkcjonowania środowiska szpitalnego i korporacyjnego
  • Język angielski na poziomie min. C1
  • Znajomość systemów CRM (preferowany Salesforce)
  • Czynne prawo jazdy kat. B (gotowość do pracy w terenie około 80% czasu tygodniowo).
  • Połączenie wiedzy medycznej z myśleniem sprzedażowym, analitycznym, umiejętne zarządzanie zespołem i doświadczenie w wystąpieniach publicznych
  • Kilkuletnie doświadczenie zawodowego w obszarze wsparcia klinicznego, technologii medycznych, leczenia ran lub pokrewnym środowisku medycznym

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

Wyjazdy integracyjne dla pracowników - o czym pamiętać...

Organizm każdej firmy do sprawnego działania potrzebuje zespołu, który potrafi bez przeszkód rozmawiać i ze sobą współpracować. Wspólne wyjazdy poza biuro stwarzają doskonałą okazję do przełamania codziennej rutyny oraz budowania...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...