Manager Marketingu

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

łódzkie

Data publikacji: 19.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manager Marketingu

lokalizacja: łódzkie

numer referencyjny: 1198653/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Do zespołu naszego klienta poszukujemy doświadczonego Managera Marketingu, który nie tylko poprowadzi naszą markę na kolejne rynki, ale też będzie potrafił poruszać się swobodnie w międzynarodowym środowisku - Europy, USA i innych rynków światowych. Szukamy osoby, która potrafi myśleć szeroko, strategicznie i globalnie, a jednocześnie sprawnie zarządzać dużą liczbą pomysłów, zadań i priorytetów. 
Twoje zadania
  • Budowanie wielkości i świadomości marki na rynku polskim, europejskim i światowym.
  • Ścisła współpraca z zarządem, wszystkimi zespołami wewnętrznymi oraz partnerami zewnętrznymi, klientami i dostawcami.
  • Analiza obecnych i przyszłych potrzeb konsumentów.
  • Identyfikacja trendów, zmian rynkowych, rozwoju technologii oraz innych czynników wpływających na przyszłość kategorii.
  • Analiza odpowiedzi produktowej firmy i konkurencji na zidentyfikowane potrzeby konsumenckie.
  • Kreowanie strategii, kierunków rozwoju oraz przewagi konkurencyjnej marki.
  • Współodpowiedzialność za rozwój obecnych i przyszłych kategorii produktowych.
  • Odpowiedzialne zarządzanie komunikacją z konsumentem, dystrybutorami i partnerami biznesowymi.
  • Efektywne wykorzystywanie wszystkich dostępnych narzędzi i kanałów wsparcia sprzedaży.
  • Badanie efektywności działań marketingowych i mierzenie ich wpływu na biznes.
  • Zarządzanie zespołem Marketingu i Grafików.
  • Odpowiedzialność za budżet marketingowy.
Nasze oczekiwania
  • Kilkuletnie doświadczenie w marketingu - szczególnie w firmie produkcyjnej, która sama tworzy, pakuje i sprzedaje swoje produkty.
  • Doświadczenie we wdrażaniu nowych produktów na rynek.
  • Proaktywność, samodzielność, kreatywność, otwartość i wysoka etyka pracy.
  • Zdolności liderskie i umiejętność współpracy.
  • Nastawienie na jakość, skuteczność i realne wyniki.
  • Umiejętność analitycznego myślenia, syntezy informacji oraz wyboru właściwych priorytetów w środowisku dużej liczby pomysłów i zmiennych.
  • Bardzo dobra znajomość nowoczesnych narzędzi i metod marketingowych 360° (data-driven marketing, content creation, digital i offline promotion).
  • Gotowość do wyjazdów służbowych.
  • Gotowość do testowania i analizy produktów firmy i konkurencyjnych.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - konieczna w kontekście działalności międzynarodowej


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...