Mechanik autobusów i samochodów ciężarowych (m/k/n) - okolice Monachium

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Feldkirchen (Niemcy)

Data publikacji: 27.01.2026

Do końca oferty:

2800.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego renomowanego klienta z miejscowości 85622 Feldkirchen (Bawaria, okolice Monachium) prowadzimy rekrutację na stanowisko mechanika autobusów i pojazdów ciężarowych. Firma działa na rynku od ponad 100 lat i jest jednym z liderów w segmencie serwisu pojazdów użytkowych, oferując nowoczesne zaplecze techniczne, wysokie standardy jakości oraz bardzo dobrą organizację pracy.

Mechanik autobusów i samochodów ciężarowych (m/k/n) - okolice Monachium

Miejsce pracy: Feldkirchen (Niemcy)

Numer referencyjny: 1880/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 800,00 EUR - 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • serwisowanie, konserwacja i naprawa autobusów oraz pojazdów ciężarowych
  • wymiana części eksploatacyjnych
  • prace z zakresu pneumatyki i hydrauliki
  • naprawy powypadkowe
  • diagnostyka usterek (również po wcześniejszym przeszkoleniu)
  • samodzielne lokalizowanie i usuwanie awarii
  • montaż i demontaż podzespołów
  • wymiana opon, płynów eksploatacyjnych, silników oraz skrzyń biegów
  • praca zgodnie z dokumentacją techniczną

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy jako mechanik autobusów, ciężarówek lub pojazdów użytkowych
  • samodzielność oraz dokładność w wykonywaniu obowiązków
  • gotowość do stałej współpracy
  • prawo jazdy - mile widziane
  • znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana
  • Każdy pracownik otrzymuje służbowy tablet, który można ustawić w wybranym języku. Cała dokumentacja techniczna oraz komunikacja w miejscu pracy odbywa się w formie cyfrowej.

Oferujemy:

  • niemiecka umowa o pracę
  • pełny pakiet świadczeń socjalnych
  • wynagrodzenie 2.800-3.000 € netto miesięcznie
  • (wyliczenie: I klasa podatkowa, 168 h/miesiąc)
  • płatne nadgodziny +25%
  • dodatek za pracę w godzinach nocnych +25%
  • brak Zeitkonta - wszystkie nadgodziny wypłacane na bieżąco
  • gwarantowane 168 godzin miesięcznie zapisane w umowie
  • zwrot kosztów dojazdu
  • premie po 3, 6 i 12 miesiącach pracy
  • możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek
  • stabilne, stałe zatrudnienie
  • pełna opieka i wsparcie koordynatora w języku polskim

Zakwaterowanie

  • zapewnione przez pracodawcę
  • pokój jednoosobowy
  • koszt po stronie pracownika: ok. 600 € miesięcznie

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Mechanik pojazdów ciężarowych

Mechanik pojazdów ciężarowych zajmuje się diagnozowaniem, naprawą oraz konserwacją dużych pojazdów, takich jak ciężarówki...

Najnowsze publikacje

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...