Mechanik Samochodowy (m/k/n) - od 3000 € netto miesięcznie

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Friedberg (Niemcy)Büdingen (Niemcy)Oberursel (Niemcy)Rosbach vor der Höhe (Niemcy)

Data publikacji: 07.04.2026

Do końca oferty:

3000.00 - 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego sprawdzonego klienta z Niemiec prowadzimy rekrutację na stanowisko Mechanika Samochodowego (KFZ) do pracy w nowoczesnych, profesjonalnie wyposażonych warsztatach.

Zatrudnienie obejmuje obsługę samochodów osobowych z wykorzystaniem zaawansowanych systemów diagnostycznych marki Mercedes.

Lokalizacje pracy:

  • 61169 Friedberg
  • 63654 Büdingen
  • 61440 Oberursel
  • 61191 Rosbach vor der Höhe

Mechanik Samochodowy (m/k/n) - od 3000 € netto miesięcznie

Miejsce pracy: Friedberg (Niemcy), Büdingen (Niemcy), Oberursel (Niemcy), Rosbach vor der Höhe (Niemcy)

Numer referencyjny: 1869/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 3 000,00 EUR - 3 200,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • wykonywanie serwisów, przeglądów oraz kontroli technicznych pojazdów
  • identyfikowanie usterek i awarii przy użyciu nowoczesnej diagnostyki komputerowej
  • naprawa i bieżąca konserwacja zgodnie ze standardami producenta
  • rozpoznawanie problemów mechanicznych, elektronicznych, hydraulicznych oraz pneumatycznych
  • wymiana i montaż części samochodowych
  • typowe prace warsztatowe przy pojazdach osobowych oraz ciężarowych (PKW / LKW)
  • dokumentowanie wykonanych prac w systemie (Mercedes)

Wymagania:

  • doświadczenie na stanowisku KFZ-Mechaniker / KFZ-Mechatroniker / KFZ-Elektriker
  • solidna wiedza z zakresu mechaniki pojazdowej
  • umiejętność samodzielnego diagnozowania usterek
  • gotowość do pracy zgodnie z procedurami producenta
  • dokładność, odpowiedzialne podejście oraz samodzielność

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę
  • pełne świadczenia socjalne zgodnie z niemieckim prawem
  • atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 3000-3200 € netto miesięcznie
  • nadgodziny płatne z dodatkiem +25%
  • dodatek za pracę w godzinach nocnych +25%
  • brak systemu Zeitkonto - nadgodziny wypłacane razem z bieżącą pensją
  • gwarantowane 168 godzin miesięcznie w umowie
  • zwrot kosztów dojazdu
  • premie lojalnościowe po 3, 6 oraz 12 miesiącach zatrudnienia
  • stabilne, długoterminowe zatrudnienie
  • możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek
  • wsparcie polskojęzycznego koordynatora

Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę - pokój jednoosobowy w cenie około 600 € miesięcznie.

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

Wybierz lokalizację:

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Mechanik Samochodowy

Mechanik samochodowy jest osobą, która zajmuje się diagnozowaniem usterek mechanicznych w autach i ich naprawą. Mechanik powinien mieć...

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...