Mechanik samochodowy KFZ (m/k/n) - Niemcy | 3200 € netto | Mercedes

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Friedberg (Niemcy)Büdingen (Niemcy)Oberursel (Niemcy)Rosbach vor der Höhe (Niemcy)

Data publikacji: 08.04.2026

Do końca oferty:

3000.00 - 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta w Niemczech prowadzimy rekrutację na stanowisko mechanika samochodowego KFZ do pracy w nowoczesnych i profesjonalnych warsztatach. Praca przy samochodach osobowych z wykorzystaniem zaawansowanych systemów diagnostycznych marki Mercedes.

Lokalizacje:

  • 61169 Friedberg
  • 63654 Büdingen
  • 61440 Oberursel
  • 61191 Rosbach vor der Höhe

Mechanik samochodowy KFZ (m/k/n) - Niemcy | 3200 € netto | Mercedes

Miejsce pracy: Friedberg (Niemcy), Büdingen (Niemcy), Oberursel (Niemcy), Rosbach vor der Höhe (Niemcy)

Numer referencyjny: 1869/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 3 000,00 EUR - 3 200,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • realizacja prac serwisowych, inspekcji oraz przeglądów technicznych pojazdów,
  • diagnozowanie usterek i awarii z użyciem nowoczesnych systemów diagnostycznych,
  • naprawy oraz konserwacja pojazdów zgodnie z wytycznymi producenta,
  • identyfikacja usterek mechanicznych, elektronicznych, hydraulicznych i pneumatycznych,
  • montaż oraz wymiana części samochodowych,
  • wykonywanie standardowych prac warsztatowych (PKW / LKW),
  • dokumentowanie wykonanych prac w systemie serwisowym Mercedes.

Wymagania:

  • doświadczenie na stanowisku KFZ-Mechaniker / KFZ-Mechatroniker / KFZ-Elektriker,
  • bardzo dobra znajomość mechaniki samochodowej,
  • umiejętność samodzielnej diagnostyki usterek,
  • gotowość do pracy zgodnie ze standardami producenta,
  • dokładność, odpowiedzialność oraz samodzielność w działaniu.

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę,
  • pełny pakiet świadczeń socjalnych,
  • atrakcyjne wynagrodzenie 3000-3200 € netto miesięcznie,
  • możliwość pracy w nadgodzinach - płatne +25%,
  • dodatek za pracę w godzinach nocnych +25%,
  • brak Zeitkonta - nadgodziny wypłacane na bieżąco z pensją,
  • gwarantowane 168 godzin pracy miesięcznie zapisane w umowie,
  • zwrot kosztów dojazdu,
  • premie po 3, 6 oraz 12 miesiącach zatrudnienia,
  • stabilne, długoterminowe zatrudnienie,
  • możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek,
  • profesjonalną opiekę polskojęzycznego koordynatora.

Zakwaterowanie:

  • zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę,
  • pokój jednoosobowy,
  • koszt ok. 600 € miesięcznie.

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

Wybierz lokalizację:

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Mechanik Samochodowy

Mechanik samochodowy jest osobą, która zajmuje się diagnozowaniem usterek mechanicznych w autach i ich naprawą. Mechanik powinien mieć...

Najnowsze publikacje

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!