Mechanik samochodowy KFZ (m/k/n) - Niemcy | 3200 € netto | Mercedes

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Friedberg (Niemcy)Büdingen (Niemcy)Oberursel (Niemcy)Rosbach vor der Höhe (Niemcy)

Data publikacji: 13.07.2026

Do końca oferty:

3000.00 - 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta w Niemczech prowadzimy rekrutację na stanowisko mechanika samochodowego KFZ do pracy w nowoczesnych i profesjonalnych warsztatach. Praca przy samochodach osobowych z wykorzystaniem zaawansowanych systemów diagnostycznych marki Mercedes.

Lokalizacje:

  • 61169 Friedberg
  • 63654 Büdingen
  • 61440 Oberursel
  • 61191 Rosbach vor der Höhe

Mechanik samochodowy KFZ (m/k/n) - Niemcy | 3200 € netto | Mercedes

Miejsce pracy: Friedberg (Niemcy), Büdingen (Niemcy), Oberursel (Niemcy), Rosbach vor der Höhe (Niemcy)

Numer referencyjny: 1869/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 3 000,00 EUR - 3 200,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • realizacja prac serwisowych, inspekcji oraz przeglądów technicznych pojazdów,
  • diagnozowanie usterek i awarii z użyciem nowoczesnych systemów diagnostycznych,
  • naprawy oraz konserwacja pojazdów zgodnie z wytycznymi producenta,
  • identyfikacja usterek mechanicznych, elektronicznych, hydraulicznych i pneumatycznych,
  • montaż oraz wymiana części samochodowych,
  • wykonywanie standardowych prac warsztatowych (PKW / LKW),
  • dokumentowanie wykonanych prac w systemie serwisowym Mercedes.

Wymagania:

  • doświadczenie na stanowisku KFZ-Mechaniker / KFZ-Mechatroniker / KFZ-Elektriker,
  • bardzo dobra znajomość mechaniki samochodowej,
  • umiejętność samodzielnej diagnostyki usterek,
  • gotowość do pracy zgodnie ze standardami producenta,
  • dokładność, odpowiedzialność oraz samodzielność w działaniu.

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę,
  • pełny pakiet świadczeń socjalnych,
  • atrakcyjne wynagrodzenie 3000-3200 € netto miesięcznie,
  • możliwość pracy w nadgodzinach - płatne +25%,
  • dodatek za pracę w godzinach nocnych +25%,
  • brak Zeitkonta - nadgodziny wypłacane na bieżąco z pensją,
  • gwarantowane 168 godzin pracy miesięcznie zapisane w umowie,
  • zwrot kosztów dojazdu,
  • premie po 3, 6 oraz 12 miesiącach zatrudnienia,
  • stabilne, długoterminowe zatrudnienie,
  • możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek,
  • profesjonalną opiekę polskojęzycznego koordynatora.

Zakwaterowanie:

  • zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę,
  • pokój jednoosobowy,
  • koszt ok. 600 € miesięcznie.

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

Wybierz lokalizację:

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Mechanik Samochodowy

Mechanik samochodowy jest osobą, która zajmuje się diagnozowaniem usterek mechanicznych w autach i ich naprawą. Mechanik powinien mieć...

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...