młodszy/a specjalista/ka ds. sprzedaży i rekrutacji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Bolesławiec (Dolnośląskie)

Data publikacji: 16.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Sprzedaż i rekrutacja w jednym? W Randstad to możliwe!

Jako Młodszy/a Specjalista/ka będziesz odpowiedzialny/a za pełen proces: od aktywnego pozyskiwania klientów biznesowych, po znajdowanie dla nich najlepszych pracowników. To praca dla osób zorientowanych na wynik, które lubią dynamiczne środowisko i chcą mieć realny wpływ na swoje zarobki oraz ścieżkę awansu. Dołącz do nas i zobacz, jak wygląda nowoczesne doradztwo personalne.

młodszy/a specjalista/ka ds. sprzedaży i rekrutacji

Nr ref.: 89/5/2026/IM/268480/jobs.pl Bolesławiec (dolnośląskie)

Oferujemy

Co oferujemy w zamian za Twoje zaangażowanie?

  • Stabilność i bezpieczeństwo: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz przejrzysty system premiowy, który realnie nagradza Twoje sukcesy w sprzedaży usług, które będą omówione na pierwszym spotkaniu.
  • Wsparcie na starcie: Kompleksowy program onboardingowy oraz dedykowany mentor, który wprowadzi Cię w świat naszych standardów i pomoże szybko poczuć się pewnie w nowej roli.
  • Rozwój kompetencji eksperckich: Dostęp do unikalnego know-how międzynarodowej organizacji oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach HR.
  • Pakiet benefitów wspierających wellbeing: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa czy stały dostęp do platformy do nauki języka angielskiego online oraz wiele innych.
  • Nowoczesne narzędzia pracy: Wszystko, czego potrzebujesz do efektywnego działania – laptop, telefon czy nowoczesne platformy do pacy.
  • Środowisko pracy: biuro w dogodnej lokalizacji oraz kulturę opartą na współpracy w zgranym, profesjonalnym zespole, dla którego relacje są priorytetem.
  • Realny wpływ: Możliwość realizacji ambitnych i różnorodnych projektów rekrutacyjnych dla czołowych marek na rynku.

Zadania

  • rozwój biznesu i sprzedaż usług HR – aktywne pozyskiwanie nowych klientów i badanie ich potrzeb kadrowych
  • budowanie trwałych relacji biznesowych – staniesz się partnerem dla firm, doradzając im, jak budować skuteczne zespoły
  • prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych – od zdefiniowania profilu z klientem, przez poszukiwania, aż po finalne zatrudnienie kandydata u klienta
  • negocjacje i przygotowywanie ofert – dopasowywanie naszych rozwiązań do realiów rynkowych

Oczekujemy

Zanim aplikujesz, zadaj sobie kilka pytań:

  • doświadczenia w sprzedaży B2B (min. 1 rok)
  • znajomości procesów rekrutacji mile widziane
  • nastawienia na cel i proaktywności – lubisz, gdy dużo się dzieje i widzisz efekty swojej pracy
  • łatwości w nawiązywaniu kontaktów – budowanie relacji to Twój naturalny talent
  • umiejętności negocjacyjnych i handlowej intuicji
  • doskonałej organizacji pracy – sprawnie żonglujesz kalendarzem spotkań i procesami rekrutacyjnymi

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rynek logistyczny w niemczech i jego rozwój - poznaj...

Oferty pracy dla operatorów wózków widłowych w Niemczech od lat cieszą się ogromnym zainteresowaniem wśród polskich pracowników. Stabilny rynek logistyczny, wysokie zarobki i jasne warunki zatrudnienia sprawiają, że to jeden z...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...

Praca na produkcji: jak znaleźć stabilne zatrudnienie i...

Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej...

Profesjonaliści tracą pewność, że transparentność...

Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o...

Ai coraz ważniejszym wsparciem dla kreatywności i rozwoju

Firmy w Polsce coraz chętniej wykorzystują AI jako wsparcie dla kreatywności i pracy zespołowej, nauczania oraz rozwiązywania problemów. Jednocześnie, jak pokazuje opublikowany dziś raport Experis mierzą się z obawami o prywatność...