Młodszy Inżynier w Dziale Predykcji i Analiz Zdarzeń Awaryjnych (k/m)

Dodaj do ulubionych

Rafineria Gdańska Sp. z o.o.

Gdańsk (Polska)

Data publikacji: 23.01.2026

Do końca oferty:

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracę, Umowa na zastępstwoPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Rafineria Gdańska Sp. z o.o.

 

Ulica Elbląska 135

80-718 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Rafineria Gdańska Sp. z o.o. jest jedną z najnowocześniejszych i najbardziej złożonych technologicznie rafinerii w tej części Europy. Rocznie przerabiamy ponad 10 mln ropy, którą dostarczamy naszym właścicielom, w ramach modelu biznesowego JV. Dążymy do doskonałości w zakresie bezpieczeństwa, ochrony środowiska i niezawodności produkcji. Cenimy elastyczność w działaniu, inwestujemy w przyszłość, kreując naszą strategię w oparciu o społeczną odpowiedzialność biznesu i projekty wspierające zrównoważony rozwój.

Wiemy, że najlepsze wyniki nigdy nie są dziełem przypadku, a wynikają z zaangażowania, pracy i nieustannego dążenia do rozwoju - zainstaluj się w Rafinerii i zobacz dlaczego praca u nas naprawdę ma znaczenie!

Młodszy Inżynier w Dziale Predykcji i Analiz Zdarzeń Awaryjnych (k/m)

  • Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Twoje zadania:

  • doraźne wsparcie interdyscyplinarnych zespołów analitycznych w realizowanych analizach RBI (Risk-based Inspection)
  • uczestnictwo w pracach zespołów analitycznych w realizowanych analizach RBI
  • kompletowanie i przygotowanie dokumentacji technicznej na potrzeby analiz/walidacji
  • praca z danymi wymaganymi do analiz RBI oraz analiza wyników
  • identyfikowanie ryzyk i współpraca wieloobszarowa w zakresie działań mitygujących
  • współtworzenie planów inspekcji
  • uczestnictwo w rewizjach dozorowych, planowaniu inspekcji (na instalacjach produkcyjnych)
  • współpraca z Urzędem Dozoru Technicznego
  • uczestnictwo w postoju remontowym

Co jest dla nas ważne?

  • wykształcenie wyższe inżynierskie, kierunki - mechanika, inżynieria materiałowa, spawalnictwo
  • mile widziane doświadczenie w przemyśle lub obszarach NDT
  • znajomość obszaru mechaniki i wytrzymałości materiałów pod kątem urządzeń ciśnieniowych
  • znajomość metod badawczych NDT i DT
  • znajomość podstawowych procesów korozyjnych
  • podstawowa wiedza o analizach ryzyka i bezpieczeństwie procesowym
  • dobra znajomość programów MS Office
  • średniozaawansowana znajomość języka angielskiego
  • myślenie analityczne
  • prawo jazdy kat. B
  • umiejętność pracy w zespole
  • komunikatywność

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • praca w najnowocześniejszej rafinerii processingowej w Europie
  • umowa na zastępstwo
  • możliwość otrzymania premii miesięcznej oraz nagrody rocznej
  • przestrzeń do czerpania z najlepszych praktyk dwóch właścicieli
  • możliwość współpracy z ekspertami z branży rafineryjnej
Odwiedź nas:

 

Rafineria Gdańska Sp. z o.o.

 

Ulica Elbląska 135

80-718 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Inżynier

Inżynier to absolwent wyższej uczelni technicznej, socjalista jednego z odłamów inżynierii. Inżynierami mogą być między innymi:...

Najnowsze publikacje

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...