Młodszy Specjalista ds. Dokumentacji Opakowań

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz roli biurowej, która otworzy przed Tobą drzwi do świata nowoczesnego biznesu? Dołącz do zespołu Packaging Innovation & Development jako Młodszy Specjalista ds.Opakowań!  W tej roli zyskasz unikalne doświadczenie: zajmiesz się zarządzaniem dokumentacją wewnętrzną , analizą specyfikacji technicznych oraz bieżącym kontaktem z dostawcami krajowymi i zagranicznymi. Wszystko to w dynamicznym środowisku z wykorzystaniem narzędzi MS Office i SharePoint.  

Nie musisz być ekspertem – zależy nam na Twojej skrupulatności, a wiedzy o branży chętnie Cię nauczymy!

Młodszy Specjalista ds. Dokumentacji Opakowań

Nr ref.: 93/7/2026/BS/269414/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • umowę zlecenie,
  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • stawkę godzinową 33 zł/h brutto

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zadania

  • Analiza i zarządzanie dokumentacją: Szczegółowa weryfikacja specyfikacji technicznych opakowań pod kątem kontaktu z żywnością oraz regulacji PPWR w języku polskim i angielskim, a także bieżące zarządzanie plikami wewnętrznymi.  
  • Bieżący kontakt i współpraca: Prowadzenie komunikacji mailowej i telefonicznej (krajowej oraz zagranicznej) z dostawcami oraz stała współpraca z zespołem Packaging I&D przez aplikację MS Teams.  
  • Wymagania twarde i narzędzia: Dobra znajomość programu MS Excel oraz gotowość do pracy z narzędziami pakietu MS Office, SharePoint, MS Teams i Adobe Acrobat Reader.  
  • Profil kandydata i miłe widziane atuty: Wysoka skrupulatność, dokładność, komunikatywność i łatwość budowania relacji , a jako dodatkowy plus – doświadczenie w weryfikacji dokumentów, podstawowa wiedza o opakowaniach lub mail w domenie Żabki.  

Oczekujemy

  • Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej oraz prowadzenie korespondencji mailowej.
  • Dobra znajomość programu MS Excel oraz dostęp do komputera z najnowszą wersją pakietu MS Office.  
  • Wysoka skrupulatność, dokładność oraz dbałość o szczegóły.  
  • Komunikatywność i łatwość w budowaniu relacji.

Mile widziane: 

  • Podstawowa wiedza z zakresu opakowań przeznaczonych do kontaktu z żywnością.  
  • Pierwsze doświadczenie w weryfikacji dokumentacji technicznej. 

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...