Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
Szanowni Państwo,
w imieniu przedstawicieli Agencji Doradztwa Personalnego i Pracy Tymczasowej Randstad zapraszam na spotkanie prasowe:
Spotkanie stacjonarne i online odbędzie się
we wtorek 2 sierpnia br. o godz. 10:30.
Spotkanie stacjonarne: Randstad Polska, Eurocentrum Complex, Al. Jerozolimskie 134 (II piętro).
W przypadku udziału w spotkaniu stacjonarnym, prosimy o potwierdzenie mailowe na adres: mateusz.zydek@randstad.pl (potwierdzeni uczestnicy otrzymają szczegółowe informacje
o dojeździe i organizacji spotkania).
Aby zarejestrować się na wydarzenie online, prosimy o potwierdzenie udziału w formularzu:
https://randstad.link/konferencja-prasowahttp://randstad.snewsletter.com/k3/303/lb/167x/59241eb9a879b/16YivpLzK
Podczas spotkania zaprezentowane zostaną wyniki 48. edycji zrealizowanego w czerwcu 2022 roku badania Randstad 'Monitor Rynku Pracy', w którym analizowane są opinie pracowników na temat ich poczucia bezpieczeństwa na rynku pracy, mobilności zawodowej, bieżących oczekiwań i obaw.
W badaniu bierze udział grupa ponad 1000 respondentów, oddająca strukturę typów zatrudnienia na polskim rynku.
W tej edycji przyglądamy się między innymi przyczynom, dla których Polacy zmieniają pracę. Ponadto analizujemy podejście pracowników do szkoleń organizowanych przez pracodawców, a także benefity i świadczenia, które cieszą się największym zainteresowaniem w firmach.
Wyniki badania skomentują zaproszeni eksperci:
W razie dodatkowych pytań, zapraszam do kontaktu.
Pozdrawiam
Mateusz Żydek
rzecznik prasowy
Randstad Polska
tel. +48 665 305 902
e-mail: mateusz.zydek@randstad.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria