Monter konstrukcji stalowych Gdańsk

Dodaj do ulubionych

EastGate Recruitment

Gdańsk (pomorskie)

Data publikacji: 28.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

5400.00 - 7600.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Monter konstrukcji stalowych Gdańsk

Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Zakres obowiązków (w zależności od kategorii):
  • Montaż konstrukcji stalowych na podstawie dokumentacji technicznej
  • Przygotowanie i kompletowanie narzędzi oraz materiałów
  • Szlifowanie i oczyszczanie elementów przed i po montażu
  • Cięcie blach wg trasy (palnik tlenowy / plazma)
  • Wykonywanie spoin zczepnych
  • Ukosowanie rur i profili
  • Wykonywanie pomiarów międzyoperacyjnych
  • Transport pionowy na stanowisku pracy
  • Korygowanie odkształceń konstrukcji
  • Szkolenie i wsparcie mniej doświadczonych pracowników
  • Planowanie i prowadzenie prac monterskich (kat. IV)
  • Współpraca z działem konstrukcyjno-technologicznym (kat. IV)

Wymagania:

  • Kat. I - gotowość do pracy, doświadczenie niewymagane
  • Kat. II - doświadczenie mile widziane
  • Kat. III - min. 1 rok doświadczenia przy montażu konstrukcji stalowych
  • Kat. IV - min. 2 lata doświadczenia lub 1 rok przy konstrukcjach offshore


 Kwalifikacje (w zależności od kategorii):

  • Kurs / certyfikat sczepiacza łukowego i cięcia termicznego
  • Uprawnienia hakowego / sygnalisty (kat. III)
  • Uprawnienia operatora UTB kat. IIS (kat. IV)


 Mile widziane / wiedza techniczna:

Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunku kadłubowego
Znajomość metrologii i technik traserskich
Znajomość norm i standardów wykonania
Wiedza z zakresu powstawania i zapobiegania odkształceniom

Oferujemy:

  • Umowę o pracę
  • Stabilne zatrudnienie
  • Możliwość  rozwoju oraz awansu

 

Wynagrodzenie brutto:

  • Kat. I - 5 400 zł
  • Kat. II - 5 700 zł
  • Kat. III - 6 600 zł
  • Kat. IV - 7 600 zł

Dlaczego powinniście nas wybrać

Firma Eastgate Recruitment specjalizuje się w wyszukiwaniu polskich pracowników gotowych do pracy w krajach Unii Europejskiej. Eastgate Recruitment tworzy zespół świetnie wyszkolonych i doświadczonych konsultantów ds. rekrutacji.

Pewność & bezpieczeństwo

Na każdym etapie rekrutacji dbamy o komfort rekrutowanych pracowników.

Wsparcie 24x7

Dla nas najważniejszy jest człowiek – komfort i poczucie bezpieczeństwa dla obu stron – klienta i naszych pracowników.

Niskie koszty

Oferujemy nasze usługi w rozsądnych cenach.

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...