Monter okien i rolet m/k/n 88471 Laupheim DE

Dodaj do ulubionych

jobport sp. z o.o.

Laupheim (Niemcy)

Data publikacji: 19.10.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyPełny etat
Numer do pracodawcy

 

jobport sp. z o.o.

 

Obwodowa 92

84-240 Reda

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

jobport sp. z o.o.

jobport sp. z o.o.

Jobport sp. z o.o. oferuje osobom poszukującym pracy drogę do międzynarodowego rynku pracy i ułatwia rozpoczęcie kariery zawodowej.

Nasza oferta skierowana jest zarówno do doświadczonych specjalistów, jak i do pracowników niewykwalifikowanych.

Posiadamy wieloletnie doświadczenie w pośrednictwie pracy na rynku krajowym i zagranicznym.

Monter okien i rolet m/k/n 88471 Laupheim DE

Miejsce pracy: Laupheim (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

  • jako monter okien jesteś odpowiedzialny za instalację okien i ich elementów.
  • przygotowanie powierzchni pod montaż
  • uszczelnianie, obróbka oraz wykończenie zamontowanych konstrukcji
  • dbałości o materiały oraz ich znajomość
  • doświadczenie w montażu okien
  • dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań
  • gotowość do pracy w terenie
  • zaangażowanie oraz chęć do pracy w doświadczonym zespole montażowym
  • znajomości zasad BHP
  • prawo jazdy + samochód
  • język niemiecki min. A2
  • niemiecka umowa o pracę
  • 2900 € - 3100€ netto/miesiąc 
  • polskojęzyczny koordynator
  • pokój jednoosobowy

 

jobport sp. z o.o.

 

Obwodowa 92

84-240 Reda

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.