Monter stoisk targowych 18 EUR/H

Dodaj do ulubionych

EUROKONTAKT SERWIS EU Sp.z o. o

Niemcy

Data publikacji: 12.10.2022

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

od 18.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyKontrakt B2BPełny etat

 

EUROKONTAKT SERWIS EU Sp.z o. o

 

Krzywa 10

40-061 Katowice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Eurokontakt Serwis sp. z o.o.

EUROKONTAKT SERWIS EU Sp.z o. o

Nie możesz znaleźć pracy w Polsce i myślisz o wyjeździe za granicę? Nic prostszego! Wystarczy, że wyślesz nam, swoją aplikację, a my zadbamy o resztę! Aplikuj na stanowisko: Monter stoisk targowych i zarabiaj nawet 16 000 NETTO PLN! Czynnie szukamy osób do pracy w wielu lokalizacjach za granicą. Nie czekaj, zgłoś się już teraz i ciesz się dużymi zarobkami! Eurokontakt Serwis Sp. z o. o. jest licencjonowaną agencją pracy, która zadba o wszelkie formalności pomiędzy Tobą a pracodawcą.

Monter stoisk targowych 18 EUR/H

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: 2946/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • montaż i demontaż stoisk targowych w różnych lokalizacjach,
  • tworzenie konstrukcji drewnianych,
  • skręcanie i klejenie elementów drewnianych według planów przedstawionych na hali produkcyjnej.

Wymagania:

  • Mile widziane doświadczenie w montażu drewnianych pawilonów handlowych,
  • Mile widziana ale NIEWYMAGANA komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
  • Mile widziane prawo jazdy kat.B + auto (zwrot kosztów dojazdu na trasie miejsce zakwaterowania --> miejsce pracy - 0,20 EUR/km).

Oferujemy:

  • 18,00 EUR na godzinę + premie,
  • atrakcyjne wynagrodzenie z możliwością nadgodzin - nawet 16.000 PLN NETTO miesięcznie!
  • praca u stałego klienta,
  • możliwe nadgodziny i praca w weekendy,
  • stałe, stabilne zatrudnienie na korzystnych warunkach,
  • komfortowe zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę z miejscem do gotowania, łazienką i Internetem - BEZPŁATNE,
  • zaliczka już po 5 przepracowanych dniach + możliwość częstych realizacji zaliczek,
  • dodatkowe ubezpieczenie w prywatnej firmie - BEZPŁATNE,
  • długoterminowe zlecenie,
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy,
  • możliwość premii,
  • bezpieczne miejsce pracy,
  • opieka formalno-prawna,
  • pomoc w organizacji dojazdu do miejsca pracy,
  • wsparcie opiekuna 24h,
  • premia do 100 EUR za polecenie nam pracownika,
  • możliwość regularnych zjazdów do Polski,
  • jasne i przejrzyste umowy,
  • przyjazna atmosfera pracy,
  • pomoc polskojęzycznego konsultanta na miejscu, w sprawach organizacyjnych,
  • nie pobieramy żadnej prowizji od wynagrodzenia pracownika,
  • dostępność służbowych aut do wyjazdu zagranicznego,
  • kurs językowy online,
  • zwrot za koszty dojazdu z miejsca pracy na miejsce zakwaterowania,
  • zwrot za test na COVID-19 w okresach, kiedy jest wymagany negatywny wynik.

Prześlij swoje CV lub skontaktuj się z nami pod numerem telefonu: +48 81 446 79 48

 

 

 

EUROKONTAKT SERWIS EU Sp.z o. o

 

Krzywa 10

40-061 Katowice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...