Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code - w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup 'IT World of Work 2025 Outlook'.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą woreczki energetyczne. Dzięki swoim właściwościom pozwalają na skuteczne podniesienie poziomu energii, a przy tym są bezpieczne w stosowaniu.
Holandia to jeden z trzech europejskich krajów, do których Polacy najchętniej emigrują w celach zarobkowych. I, mimo że państwo to może pochwalić się bardzo niską stopą bezrobocia, to jednocześnie wciąż ma swoje zapotrzebowanie na kolejnych pracowników. Rokrocznie w Niderlandach powstaje ok. 250 tysięcy nowych miejsc pracy. Jeśli więc wybierasz się do Holandii w celach zarobkowych, koniecznie przeczytaj ten artykuł! Przedstawiamy zestawienie najbardziej pożądanych zawodów w 2021 roku.
Holandia nie bez przyczyny jest jednym z najczęściej wybieranych krajów migracyjnych Polaków. Państwo szczególnie popularne jest wśród osób wyjeżdżających za granicę właśnie w celach zarobkowych. Bo o kwestie finansowe w dużej mierze chodzi. Holandia oferuje jedne z najwyższych zarobków w całej Unii Europejskiej. Minimalna, miesięczna pensja dla osób, które ukończyły 21 rok życia, wynosi 1 701 euro/brutto, średnia krajowa natomiast po wymaganych potrąceniach to 2152 euro netto.
Holenderscy pracodawcy są niezwykle otwarci na emigrantów zarobkowych, a sam rynek pracy jest bardzo mocno zróżnicowany. Praca w Holandii jest dostępna zarówno dla osób z wysokimi kwalifikacjami i wieloletnim doświadczeniem, jak i tych dopiero rozpoczynających swoją zawodową karierę. Nietrudno tu o pierwsze zatrudnienie, chociażby w gastronomii, branżach sezonowych czy ogrodnictwie (bardzo popularna jest np. praca w Holandii przy zbiorach).
Poza kwestiami finansowymi kraj ten oferuje zdecydowanie więcej. Gwarantuje na przykład liczne świadczenia socjalne, w tym dodatek na dziecko, zasiłek rodzinny, macierzyński lub tacierzyński. Niskie koszty życia w porównaniu do wysokich zarobków, pozwalają na godne utrzymanie nawet w przypadku wypłaty w postaci najniższej krajowej.
Holandia to jeden z najczystszych i najbardziej zadbanych krajów Europy. Dużo tu zieleni, a samochody bardzo często zastępowane są bardziej ekologicznymi rowerami. Mieszkańcy tego kraju są pozytywnie nastawieni do życia i bardzo życzliwi. Można się z nimi łatwo porozumieć, bo, mimo że oficjalnym językiem w Holandii jest niderlandzki, to wielu holendrów płynnie mówi po angielsku bądź niemiecku.
Mimo że w Holandii można spotkać wielu obcokrajowców, istnieje wielkie prawdopodobieństwo, że natrafimy również na… Polaków. Tych żyje oficjalnie w tym państwie ponad 200 tysięcy. Właśnie dlatego można spotkać tu liczne polskie sklepy, oferujące popularne w naszym kraju produkty.
Wiele sektorów w holenderskiej gospodarce chętniej przyjmuje obcokrajowców do pracy. Polacy wyjeżdżający do Holandii na zarobek, cenieni są za pracowitość, a ich zaangażowanie doceniane jest atrakcyjnymi zarobkami. Z racji tego, że wysoki sezon produkcyjny trwa w Niderlandach od maja do września, wciąż najbardziej popularne są prace należące do grupy zajęć typowo sezonowych.
Bez problemu można znaleźć tu tymczasowe zajęcie w rolnictwie (w tym zbiory warzyw i owoców) czy ogrodnictwie (np. sadzenie, pielęgnacja czy zbiór kwiatów). Szybko można zatrudnić się na produkcji i w magazynach. Coraz więcej ofert typowo sezonowych skierowanych jest do specjalistów ds. logistyki i transportu. Szacuje się, że pracowników sezonowych i tymczasowych pochodzących z Polski, Holandia zatrudnia w liczbie 150 tysięcy!
Drugą, najbardziej znaną branżą wybieraną przez polskich emigrantów jest budowlanka. Sektor ten przeżywa w Holandii prawdziwy rozkwit. Poszukiwani są zarówno pracownicy fizyczni, jak i kadra zarządzająca. Zapotrzebowanie na siłę roboczą z tego sektora jest tak ogromne, że coraz częściej wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane (szczególnie wśród robotników). W 2020 roku Polacy zasilili tę branżę w zawrotnej liczbie - na holenderskich budowach pracowało ok. 10 000 budowlańców, przebywających tam zarówno legalnie, jak i nieformalnie.
Holenderska gospodarka zatrudniała w 2020 roku aż 10,5 mln osób! I choć w dobie pandemii koronawirusa niektóre branże straciły na znaczeniu, to inne zyskały na sile. Przedstawiamy najbardziej pożądane zawody w Holandii w 2021 roku.
Bardzo dobre oferty pracy można znaleźć we wspomnianym sektorze budowlanym. Jak już pisaliśmy, ta prężnie rozwijająca się branża szuka już nie tylko pracowników fizycznych, ale także kierowników robót. Wśród specjalistów zawodowych poszukiwani są zbrojarze, kamieniarze, płytkarze, tynkarze, monterzy rusztowań, dekarze, murarze, malarze i stolarze. Zatrudnienie w Holandii znajdą szybko również osoby wykonujące pracę cieśli szalunkowego, spawacze i hydraulicy.
Sprawdź oferty pracy:
Wraz ze wzrostem zapotrzebowania na budowlańców wzrósł również popyt na tzw. organizatorów projektów budowlanych. W zależności od wytycznych w ofercie osoba koordynująca i przygotowująca pracę na budowie pełni najczęściej jedną z 3 funkcji:
U kierowników budowlanych cenione jest wcześniejsze przygotowanie zawodowe, wykształcenie i dobra znajomość języka. W zależności od doświadczenia w zawodzie tym można zarobić średnio 2300-3350 euro miesięcznie.
W czasach pandemii popyt na pracowników służby zdrowia rozwinął się w niektórych specjalizacjach aż dwukrotnie! Wciąż najbardziej poszukiwani są lekarze i pielęgniarki przygotowani do pracy na oddziałach intensywnej terapii. W szpitalach wysokie zapotrzebowanie jest również na radiologów, psychiatrów i psychologów. Pożądani są także dentyści, neurolodzy, pediatrzy i interniści.
Sprawdź oferty pracy:
Edukacja w Holandii przeżywa mocny kryzys. Dramatycznie brakuje nauczycieli kształcących dzieci i młodzież na wszystkich szczeblach. W szkołach podstawowych najbardziej poszukiwani są pedagodzy o specjalnościach ścisłych. W szkołach średnich nie wystarcza nauczycieli języków obcych.
Kolejnym pożądanym w Niderlandach zawodem jest elektromonter. Trudność w poszukiwaniu wykwalifikowanych pracowników w tej branży wiąże się najprawdopodobniej z obligatoryjnymi uprawnieniami potrzebnymi do wykonywania pracy. Fachowiec z odpowiednim doświadczeniem, umiejętnościami i certyfikatami może liczyć na zarobek rzędu co najmniej 2100 euro/msc.
Sprawdź oferty pracy - elektromonter Holandia
Wraz z dynamicznie rozwijającą się produkcją i rozrostem branży budowlanej, wzrasta w Holandii także zapotrzebowanie na osoby umiejące poruszać się wózkami widłowymi. Doświadczeni operatorzy tego typu sprzętów bez problemu poradzą sobie w holenderskich realiach, jeśli tylko choć w podstawowym stopniu znają język angielski. Operatorzy wózków widłowych mogą w tym kraju dobrze zarobić. Niedoświadczone osoby z odpowiednimi kwalifikacjami lub te z maksymalnie rocznym przygotowaniem mogą liczyć na stawkę godzinową już od ok. 10,20 euro brutto do nawet 12,52 euro.
Sprawdź oferty pracy - operator wózka widłowego Holandia
Kierowcy, szczególnie ci z uprawnieniami typu C+E są bardzo pożądaną grupą zawodową w Holandii. Najczęściej mogą liczyć na kilkugodzinny dzień pracy kończący się powrotem do domu. Choć zdarzają się systemy pracy 3/1, 2/2 lub 4/2. W zależności od zakresu obowiązków (niektórzy dostawcy odpowiedzialni są również za obsługę magazynową lub etykietowanie palet) można zarobić od ok. 12 euro/godz. brutto do nawet 17,28 euro.
Sprawdź oferty pracy - kierowca Holandia
Holandia należy do krajów wysoko rozwiniętych technologicznie. Dlatego też wykazuje wysokie zapotrzebowanie na specjalistów działających w sieci. Pracę znajdą tu z pewnością informatycy, osoby znające specyfikę działań w mediach społecznościowych, marketingowcy i programiści. W wielu specjalizacjach język niderlandzki nie jest wymagany, więc osoby bardzo dobrze znające angielski nie powinny mieć problemów z komunikacją i wykonywaniem służbowych zadań.
Hydraulik jeszcze kilka lat temu niemal reprezentował polskich migrantów zarobkowych na arenie międzynarodowej. Nic dziwnego, bo zawód ten jest do dziś często poszukiwany, a o dobrego fachowca naprawdę ciężko. Coraz mniej kształci się tego rodzaju specjalistów, a z problemami hydraulicznymi nie każdy potrafi sobie poradzić samodzielnie. Jak widać, nie tylko w Polsce brakuje kształcenia podstawowego w tym zakresie.
Sprawdź oferty pracy - hydraulik Holandia
Rosnące zapotrzebowanie, dynamiczna specyfika rynku pracy i jego wysoka elastyczność sprawiły, że prace w sektorze HR są niezwykle popularne. Z racji tego, że do Holandii przybywa bardzo wielu emigrantów zarobkowych z Polski, rekruterzy mówiący rodowitym językiem są tu bardzo poszukiwani. Do tego zawodu nie nadaje się jednak każdy. Selekcja pracowników i późniejsze ich kontrolowanie mogą wywoływać wysoki poziom stresu. Trzeba być więc odpornym, a jednocześnie uprzejmym i pomocnym. Managerowie HR rocznie są w stanie zarobić w Holandii nawet 72 090 euro, co plasuje ich na 6 miejscu najlepiej opłacanych zawodów w tym kraju.
Planujesz wyjazd do pracy w Holandii? Zależy ci na pewnej posadzie i atrakcyjnych warunkach zatrudnienia? Zgłoś się do nas! Jako JOBS.pl już od ponad 22 lat pomagamy pracownikom znaleźć wymarzoną posadę poza granicami kraju. Wśród publikowanych przez nas miesięcznie 11 tysięcy ogłoszeń od pracodawców z Polski i zagranicy, znajduje się na pewno to, które spełni twoje oczekiwania. Zapraszamy do kontaktu!
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria