OBSŁUGA I PROGRAMOWANIE PRASY KRAWĘDZIOWEJ CNC |620€ netto/ tydzień

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 03.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa agencyjnaPełny etat

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Masz doświadczenie przy giętarkach CNC i potrafisz samodzielnie programować maszynę od podstaw? To oferta dla Ciebie! Holenderska firma poszukuje operatora lub operatorki, która nie tylko obsłuży maszynę, ale też sama zaprogramuje gięcie - od pojedynczych detali po większe serie. Praca przy produktach o różnej wielkości i kształcie - więc nuda Ci nie grozi. Szukamy osoby dokładnej, samodzielnej i komunikatywnej, która zna się na rzeczy i potrafi działać od A do Z.

#CNC #operator #Trumpf #Safan #LVD

OBSŁUGA I PROGRAMOWANIE PRASY KRAWĘDZIOWEJ CNC |620€ netto/ tydzień

Miejsce pracy: Holandia
Numer referencyjny: Kraz 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

To będziesz robić:

  • obsługiwać prasę krawędziową CNC - Safan, Trumpf, LVD (lub podobne)
  • programować maszynę od podstaw
  • ustawiać odpowiednie narzędzia
  • giąć pojedyncze elementy i serie
  • wprowadzać korekty w programie
  • pracować samodzielnie i w zespole

Wymagania:

  • minimum 3 lata doświadczenia jako operator prasy krawędziowej
  • umiejętność samodzielnego programowania maszyny
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • prawo jazdy
  • precyzja, dokładność i dobra organizacja
  • umiejętność pracy z różnymi rozmiarami produktów

Oferujemy:

  • stawka 620€ netto/ tydzień + BONUS 200€ NETTO NA DOBRY START 
  • zakwaterowanie (pokój jednoosobowy)
  • ubezpieczenie zdrowotne
  • możliwość długoterminowej współpracy i rozwoju
  • stałą opiekę koordynatora oraz wsparcie polskiego rekrutera przed wyjazdem
  • dostęp do portalu z dokumentami, odcinkami wypłat, zestawieniami rocznymi itp.

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....