Osoba do pracy na magazynie (m/k)

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 03.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Aktualnie dla naszego Klienta z branży motoryzacyjnej Grupy PGD (RG Motors Warszawa) poszukujemy osób do pracy na magazynie.

Osoba do pracy na magazynie (m/k)

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) Numer referencyjny: a0tbI00000TjeGpQAJ/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • prowadzenie operacji magazynowych (przyjęcia, wydania, zwroty),
  • prowadzenie ewidencji magazynowej,
  • przygotowywanie towaru do spedycji,
  • obsługa Klientów zewnętrznych i wewnętrznych.

Wymagania:

Wymagamy:
  • doświadczenia w pracy na stanowisku magazyniera,
  • podstawowej wiedzy na temat części samochodowych,
  • sprawności fizycznej, energiczności i zdolności manualnych,
  • bardzo dobrej organizacji pracy.

Mile widziane:
  • doświadczenie w marce Renault.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, stawkę 37 zł brutto/h,
  • możliwości awansu – stanowisko na podstawie umowy o pracę,
  • przeszkolenie i przygotowanie do zadań oraz wsparcie lidera,
  • pracę od poniedziałku do piątku, w godz. 06:00-14:00 / 07:00-15:00 / 8.00-16.00.

Kontakt:

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder Benefit Sp. z o.o., nr certyfikatu 136.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...