OTC Accountant with German

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 14.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

OTC Accountant with German

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1198502/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Location: Wrocław | Work Mode: Hybrid


The Accounts Receivable Accountant performs O2C activities for the newly established business service.
Organisation in Wrocław, Poland.
 They will be responsible for Collections & Billing Management, Cash Application as well as proposing and driving the most effective and efficient ways of work through process standardisation and optimalisation.

The O2C Accountant will be responsible for the respective country or number of countries / cluster in the EMEA region.


Key responsibilities include:
  • Execution of operational activities for assigned BUs/Countries and activity clusters within the O2C area, in particular: Cash Application, Billing, Collection, Reporting.
  • Manage / coordinate the support for internal and external audits.
  • Execution of project activities to successfully ramp-up newly established hub organisation (i.e. enable transition of Finance activities including knowledge transfer and process documentation)
  • Preparation, creation and maintenance of Standard Operating Procedures (SOPs)
  • Ensure accounting principles, group accounting standards, internal controls compliance
  • Establish and manage effective business relations with stakeholders, partners and peers
  • Partner between the BU/country and the headquarters providing necessary analysis for decisiveness processes.
  • Strong advocacy and drive the standardised and optimised solutions for O2C processes, including improvements and automations across the countries in EMEA
  • Assessment of standardisation potential from BU/country specifics and documentation of it.

Technical skills:
  • Proficiency with processing in ERPs (SAP) is a plus.
  • Knowledge of MS Office

Language skills:
  • Fluent in English and German min B1.
  • Knowledge of other European languages is a plus.

Education requirements:
  • A Bachelor’s Degree in Finance & Accounting or similar would be an asset.

Required job experience:
  • Min. 2-3 years of relevant work experience in Accounting and/or Finance
  • Prior to work experience with execution of Accounts Receivable processes
  • Work experience in a Shared Service Finance organisation is preferred.
  • Project work experience is a plus.

Key Skills:
  • Customer-centric mindset
  • Effective communication and strong cooperation skills
  • Great team player
  • Process automation related skillset required

What you need to do now:
If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV!

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.