Nieregularne dochody wymagają innego podejścia do planowania wydatków niż stała pensja. Najbezpieczniej oprzeć budżet na ostrożnej prognozie wpływów, oddzielić pieniądze na podatki i składki oraz stopniowo budować rezerwę. Dotyczy to zarówno osób pracujących na umowie zleceniu, jak i przedsiębiorców rozliczających się w modelu B2B.
Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.
Praca zdalna zaciera granicę między pracą a domem. Odkryj, jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego i lepiej chronić dane.
Praca zdalna i hybrydowa daje dużą swobodę. Mimo to łatwo w niej zatrzeć granicę między obowiązkami a czasem wolnym. Sprawdź, jakie nawyki cyfrowe pomagają oddzielić życie zawodowe od prywatnego i jak przy okazji lepiej chronić dane.
Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie. Znaczenie ma zarówno okres zatrudnienia, jak i sytuacja rodzinna oraz podatkowa w danym roku.
To jednodniowe wydarzenie online, które ma pomóc studentom odnaleźć się w świecie rekrutacji.
W trakcie wydarzenia każdy rekruter będzie mógł przeprowadzić 9 próbnych rozmów rekrutacyjnych, po których przekaże studentowi informację zwrotną.
W trakcie wydarzenia zaplanowane są krótkie szkolenia o tematyce związanej z przygotowaniem się do rozmowy rekrutacyjnej.
Udział w wydarzeniu jest doskonałą okazją dla firmy do rozpromowania i utrwalenia wizerunku marki w środowisku studenckim oraz pozyskania młodych, ambitnych pracowników.
IAESTE (The International Association for the Exchange of Students for Technical Experience) to stowarzyszenie prowadzące Międzynarodowy Program Wymiany Akademickiej.
12 komitetów w całej Polsce zrzesza ponad 700 młodych i ambitnych studentów, którzy działając na rzecz organizacji, każdego dnia doskonalą swoje umiejętności.
Dzięki współpracy z przedsiębiorstwami mamy szansę stale się rozwijać i motywować do działania.
W Polsce działamy już od ponad 60 lat. Zaufało nam już 5 000 instytucji (firm i uczelni).
W projekcie udział bierze 5 największych uczelni technicznych w kraju, aktywnie tworzy go ok. 50 osób. Docieramy do ok. 150 000 studentów najlepszych uczelni technicznych.
Mamy doświadczenie w podobnych projektach, od 12 lat tworzymy cykl warsztatów IAESTE CaseWeek, podczas którego docieramy do blisko 1 200 studentów z całej Polski.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria