Payroll Expert

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 09.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Payroll Expert

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1198488/jobs.pl

Dla naszego międzynarodowego klienta z branży usługowej poszukujemy kandydatów/ek na stanowisko Payroll Expert.


Twoim zadaniem będzie pełnienie regionalnego eksperta odpowiadającego za obsługę listy płac dla polskich pracowników.

Do obowiązków należą:

Ocena i wybór odpowiedniego oprogramowania payrollowego z uwzględnieniem technologii firmy
Zapewnienie terminowej i prawidłowej realizacji payrollu w przypisanym regionie oraz innych krajach objętych szkoleniem
Przygotowywanie i uzgadnianie wewnętrznych raportów płacowych zgodnie z lokalnymi wymogami podatkowymi
Odpowiedzialność za kluczowe lokalne procesy payrollowe i HR, w tym potrącenia przymusowe, onboarding i offboarding pracowników
Planowanie poboru kosztów payrollowych i ich uzgadnianie z wydatkami
Ocena i usprawnianie procesów w warunkach szybkiego wzrostu, z zachowaniem zgodności z przepisami
Monitorowanie zmian w lokalnych regulacjach i politykach oraz komunikowanie ich zespołom
Współpraca międzydziałowa jako ekspert w obszarze payrollu i HR
Odpowiadanie na złożone pytania payrollowe i HR ze strony pracowników oraz klientów

Wymagania:
Wykształcenie wyższe (licencjat) z zakresu biznesu, rachunkowości lub pokrewne
Minimum 3 lata doświadczenia w zespołach Kadr i Płac
Bardzo dobra znajomość lokalnych przepisów płacowych i HR
Umiejętność priorytetyzacji zadań i dotrzymywania terminów
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne (pisemne i werbalne)
Umiejętność tłumaczenia złożonych zagadnień w przystępny sposób
Zaawansowana znajomość lokalnych systemów payrollowych
Średniozaawansowana znajomość Excel / Google Sheets
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2 w mowie i piśmie)
Doświadczenie we współpracy z dostawcami payrollowymi - mile widziane
Doświadczenie we wdrażaniu nowych payrolli - preferowane
Doświadczenie międzynarodowe - atut
Znajomość wielu technologii payrollowych - atut

Oferujemy współpracę w oparciu o kontrakt B2B na trzy miesiące, pracę w międzynarodowym środowisku w systemie zdalnym.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...