Pflegerische Bereichsleitung Geriatrie (m/w/d)

Die Caritas-Klinik Dominikus in Berlin-Reinickendorf ist ein Ort, an dem Hochleistungsmedizin auf gelebte Nächstenliebe trifft. In unserer Geriatrie behandeln wir nicht nur Diagnosen, sondern Lebensgeschichten – mit dem klaren Ziel, unsere Patient: innen zurück in ein selbstständiges Leben zu begleiten. Für die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte im Pflegedienst gibt es innerhalb der Pflegedirektion die Bereichsleitungen – eine neue Führungsstruktur. Sie übernehmen die Verantwortung für 111 Betten und gestalten gemeinsam mit der Pflegedirektorin sowie den weiteren Bereichsleitungen die Zukunft der Pflege in unserer Klinik.

Aufgaben

Führung und Personalentwicklung: fachliche und disziplinarische Führung, Personalgewinnung und -steuerung, Personalplanung und Einsatzsteuerung sowie wertschätzende Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche; Pflegequalität und Prozesse: hochwertige, patient:innenorientierte und aktivierende Pflege, Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Mitwirkung bei Projekten, Audits und Zertifizierungen; Ausbildung und Nachwuchsförderung: qualitativ hochwertige praktische Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit der Praxiskoordination, den Praxisanleitenden und der Pflegeschule; Schnittstelle und Zusammenarbeit: transparente Gestaltung der Informationswege zwischen Pflege, Medizin und Therapie sowie Moderation unterschiedlicher Perspektiven und Interessen; Wirtschaftlichkeit und Zukunftsgestaltung: verantwortungsvoller Einsatz personeller und materieller Ressourcen sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsvorhaben und strategischen Entwicklungen

Anforderungen

Ausbildung: Pflegefachkraft mit Weiterbildung zu einer Leitungstätigkeit oder Studium im Gesundheits- und/oder Pflegemanagement; Führungsqualität: klare, wertschätzende Kommunikation, Organisationsstärke und lösungsorientiertes Handeln; Erfahrung: hohe fachliche Kompetenz in der Geriatrie/Altersmedizin sowie ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis; Verständnis: tiefes Verständnis für die Rollen und Perspektiven anderer Berufsgruppen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren; Neugier: Offenheit für neue Versorgungsmodelle und Pflegekonzepte sowie Bereitschaft, Digitalisierung aktiv voranzutreiben

Wir bieten

Verantwortung und Gestaltungsspielraum: 111 Betten in der Geriatrie; Arbeitszeit: Montag bis Freitag, ohne Wochenend- oder Feiertagsdienste, sowie 30 Tage Urlaub; Finanzielle Absicherung: Tarifgehalt nach AVR-Caritas, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzuschläge; Mobilität: Jobticket, Bikeleasing und kostenfreie Parkplätze; Gesundheit, Spaß und Familie: Sport- und Fitnessangebote, Corporate Benefits sowie kostenfreie Kitaplätze in unserer eigenen Kita für Berliner: innen und Brandenburger: innen